對的清閒不少，神經也不用繃得那樣緊，遇到什麼事，也不用絞盡腦汁去想對策，因為頂級的戰略已經成型了，遇到事，只需要根據頂級的戰略做一些判斷就行了，不需要每一件事都要考慮前因後果，不需要考慮每一個決定來帶的種種不測。

平臺裡，幾個年輕人正在爭得面紅耳赤。

一聲“陛下駕到”。平臺裡的年輕人，立刻結束爭執，立正，肅穆的站好。

楊改革跨進了平臺，一位年輕人喊道：“敬禮”年輕人們立刻行了一個舉手禮，而不是跪拜禮。

楊改革很滿意，這些新軍學員的舉止，已近和自己在二十一世紀見到的當兵的，區別不大了。走到自己的位置，然後用手壓了壓。

一位領頭的立刻喊道：“禮畢”年輕人們立刻把舉在眉邊的手收回到大腿外側，繼續挺身，立正站好。

“好了，大家不用太拘束了。都放鬆一點吧。”楊改革微笑道。

雖然皇帝說要大家放鬆一點，可是，這些年輕人卻依然是筆直的挺著身體，目不斜視。

“吳三桂……”楊改革叫了其中一個人的名字，對，就是吳三桂，歷史上大名鼎鼎的漢jiān，不過，如今，他卻是作為皇帝的心腹在培養，從眾多的新軍舍人裡面，選中出來，到皇帝身邊，做皇帝的侍從，一邊做護駕的工作，一邊跟隨皇帝學習。

這侍從護駕只是名義上的，實際上，楊改革現在正在給他們培養戰略、戰術意識，培養他們思考問題的意識和能力，雖然楊改革自己懂得也不多，不過，卻允許他們競爭，允許他們自行的討論，允許他們爭出個高低，輸了不要緊，下次，你可以做得更好，可以扳回來，所以，也就有了楊改革剛進來的時候的爭執了。

“到”吳三桂高聲的應到，立刻向前一步，站了出來，動作有利而迅捷。

“如何？朕給你們的題目，如何解決蒙古人的問題，你們爭出了一個結果了嗎？”楊改革問道，吳三桂在這些舍人裡面，也算得上孔武有力，上過戰場，殺過人，有實戰經驗，更是讀書識字，所以軍舍人裡面，被奉為老大，楊改革也就順勢，很多時候，也就有意無意的，把吳三桂當作是新軍舍人裡面的老大，當然，少不得有不服氣的人，要挑戰這個老大的位置，這是楊改革希望看到的，有競爭才會有進步。

“啟稟陛下，關於蒙古的問題，學員們還在討論，沒有得出具體的結果。”吳三桂回答道。

“還沒出結果？呵呵，大用，你們爭的如何了？”楊改革轉而問另外一個人，這個人叫做雷大用，也是新軍舍人，楊改革幾個月之前看他的時候，還是一個小毛孩，不過，如今，算是英姿勃發的一名少年郎了，對吳三桂很不感冒，一心要爭吳三桂老大的位置，和吳三桂處處爭鋒相對。

“回稟陛下，學員們還在爭論，還沒有出結果。”雷大用也如此說道。

“呵呵，好，既然沒出結果，朕今rì也閒著，就看看你們的戰略各是如何，你們都講解你們的戰略吧。”楊改革看著比自己稍微小一點的一群年輕人，覺得這才是明朝的希望，每天看到那些只知道貪汙，漂沒，挪用這些伎倆的遲暮腐儒，就覺得噁心，看到這些明朝未來的希望，就覺得很心情開朗。

“遵命，陛下。”兩個人異口同聲的答應道，然後，兩個人的目光對視了一眼，空氣中摩擦出了火花……

“吳三桂，你先說吧……”楊改革吩咐道，雖然沒有明確的說吳三桂就是新軍舍人的老大，可是，確實在很多時候，楊改革有意無意的凸顯出吳三桂老大的地位，比如說話，往往就是讓吳三桂先說。

“是，陛下。”吳三桂正是英雄年少，英氣勃發的好年紀，心氣也相當的高，決定在皇帝面前好好的擊敗自己的對手，讓大家知道自己這個老大不是浪得虛名。

“陛下……，學員根據陛下的指示，制定了一個控制蒙古的辦法……，既要能立刻執行，取得效果，又要花費少，學員以為，控制蒙古，關鍵的就是皇協軍，以我朝jīng銳彈壓，這是基本，也是必須的，不能動搖的，此外，還必須輔以經濟上的控制，在物資，武器，特別是糧食上，一定要有配給，嚴格控制數量，絕不可使多餘的糧食落入外人之不可讓蒙古人吃飽，學員以為，可以按照我朝甲、裡、鄉的辦法行保甲法，把蒙古皇協軍編成一甲、一里、一鄉，最終編製成為一協，蒙古此保甲法和我中原略有不同，蒙古皇協軍編成甲、裡、鄉、協之後，不光平時作戰是如此編制的，在平時生活生產當中，更是以此為基準，我朝也將按照保甲法配給一定