有領會到她離去時的暗示，伸了手輕撫著唇上的溫軟的餘溫，看著她優雅挺直的背影，久久沒有收回目光……

“先生，請出示您的駕照身份證行駛證！”

……

——

“你好，我叫顧若，今天第一天到職！”顧若在前臺處填了登記表，馬上有R部門的助理過來將她帶到辦公室

“顧經理你好，我是人事助理王甜甜，這間是您的辦公室！這些資料您先看一下，三十分鐘後，我過來幫您辦入職手續，辦完手續林總的秘書會過來帶您到她的辦公室！”王甜甜人如其名，長得甜甜的，說話的聲音也是甜甜的

顧若看著沙比律色的辦公桌上，放著一個印有D&F公司標誌的瓷杯，裡面是一杯菊花茶；旁邊放著一個打扎的資料夾

她拿起資料夾略略翻看了一下，微一皺眉問道：“沒有資料清單嗎？”

王甜甜一愣，馬上明白她在說什麼，連忙答道：“我這就去準備！”

顧若淡淡的說道：“先這樣吧，你半小時後再過來！”

王甜甜連忙退出辦公室：這個顧經理好像不怎麼好打交道哦！王甜甜小姐出了辦公室門，便將這個資訊，傳遞給了一直等著她訊息的同仁們

“都好好兒表現，別讓這小公司來的瞧扁了，你們都知道該怎麼配合新領導工作啦？報表都準備好沒有？”招聘組的麥蕎邊整理著工作這周的工作報表，邊意有所指的對其它人說道

麥蕎是個地道的上海人，母親改嫁江城後，她也來了好些年了，骨子裡上海人那莫明的驕傲和高人一等的感覺從來沒變過，平時和同部門的其它同事相處倒也不算太高調，華中區一直沒有人事行政經理的情況下，大家也都習慣了由她來領導，她自己也一直以為，這個機會在合適的時候，一定會是自己的

卻沒想到，任勞任怨不講條件的熬了一年多，這會兒半路跳出一個傘兵，還是個民企來的，這讓她如何咽得下這口氣又如何在同事面前抬得起頭？

“哼，在這講究派系的外企，可不像民企那樣，拍好老闆的馬屁就萬事大吉了，不僅要有能力還要有人脈！這裡沒有人會認為你的低調是謙虛，懂得把握機會懂得要資源，出色的完成任務才有出位的機會！顧若？我倒要看看，你怎麼拿你在民企的那套，在D&F混下去！”麥蕎有著上航的自信，也有著上航的嫵媚！對付顧若，她現在還是挺自信的！

——

王甜甜出去後，顧若環顧了一下辦公室：20平左右的面積，每一處都運用得恰到好處簡潔的單片式辦公桌和放有各季產品畫則的檔案櫃，處處都顯示了行政設計與企業文化的無縫對接，而談話區的清玻背景牆上，用暗紅色的水晶缽撰刻的公司願景及人才觀，更是讓文化的感覺無處不在！

她相信，每個經理的辦公室，都會有這樣一面缽牆，而上面的內容也應該都是不一樣的！

外企的文化管理確實很強大，無處不在的滲透，讓你時時刻刻置身其中，不斷的被強化，讓你時刻記住自己是D&F人！

顧若拿起手中的資料夾：有員工合同員工手冊&F公司內部商業手則內部通訊錄入職資料表——看來都是總部要求的硬性資料，看不出來一點地區特色及細化的痕跡：最基本的資料清單入職培訓安排辦公室平面圖等，都沒有！

顧若放下資料夾，想著進來時，門外行政人事區域的六個人不同的表情，便知道要真正融入這個團隊，並改變他們的工作習慣，不是一件容易的事！

不過，她顧若在工作上，還真少有解決不了的事情！想挑戰她？有什麼招數，儘管始出來吧！

剛才，她就是故意對王甜甜說的那句話：原本對於一個新人來說，是不適合入職第一天就指出原有工作的不妥之處；但她就是要用這麼一個小小的不滿挑起她們的態度來，讓她們有什麼不滿和情緒都發出來吧，非暴力不合作是她最討厭的！

相信王甜甜已經將對她挑剔的印象傳遞了出去，接下來，就該有人要發難了！

！

【59】華中區總

相信王甜甜已經將對她挑剔的印象傳遞了出去，接下來，就該有人要發難了！

果然，半小時後，王甜甜進來幫顧若辦了入職手續，並帶他去IT部錄了指紋，然後在公司的內部網上進行了身份註冊！

隨後，眼神有些躲閃的交給她一大堆報表單據：“顧經理，這份是行政的，裡面多是本部門的報銷單據和其它各部門關於辦公物品的申購報告，需要在今天審