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第53部分

得,穿就穿上吧,還沒檢查前就讓他折騰去吧,在這冷氣十足的辦公室裡,穿上一雙絨拖,也確實挺舒服的——莫離直起身子,和顧若同時看著那雙穿著粉蘭絨拖的腳,溫暖感從腳上一傳至眼底

莫離出去後,莫玉看著顧若調皮的說道:“這還是我哥哥嗎?完了,他現在只有一個身份,就是顧若的老公!”

“小公主!工作找得怎麼樣了?”顧若笑笑岔開話題,眼睛往缽另一邊的辦公室瞟了一眼,莫離也正抬眼看過來

“三嫂,新聞上的這個女人,好象就是昨天我們在餐廳遇到的那個呢!”開啟電腦,一登入上SN,一個圖片新聞片跳了出來,莫玉失聲叫了出來

“哦,我看看”顧若暖暖的一笑,自莫離的目光中撤了回來,看向莫玉的電腦

顧若略略瞥了一眼——這是一張麥蕎從葉生家裡出來時的照片,雖是披頭散髮,五官卻清晰,不知道是哪個網友從網上挖出來後傳上去的,因著前幾天的新聞,這張照片迅速的火了起來!

顧若對莫玉點了點頭,輕聲說道:“就是她

不知道麥蕎現在怎麼樣了?昨天她約王甜甜有什麼目的?

想到這裡,她側頭看了一下已經登入上招聘網站的莫玉,正認真的看著招聘資訊的莫玉,心中不由得一動,便開啟電腦,重新梳理了一下自己部門的人崗匹配情況,整理完畢後,心裡便有了主意”莫玉,DF公司有個人事助理的職位空缺,願意去試試嗎?“顧若推開電腦,對莫玉說到”恩?三嫂,我消有能憑自己的實力去找工作,而不要走任何後門!“莫玉堅決的說道”恩,你有這種想法很好!不過,這並不是後門,而是一種資訊渠道!找工作無外乎這幾種渠道:媒體的招聘公告單位定向招聘朋友介紹;只是告知資訊,而非破格錄用,所以當然算不上走後門啦!“”不過有了朋友介紹,會對公司情況和職位要求更清晰一些,你可以準備得更有針對性一些,所以算是最好的渠道了!“顧若微微一笑,溫和的說道”哦,也就是我還是正常的交簡歷表,然後等通知去面試,再看是不是能夠被錄用,是嗎?“莫玉這才明白顧若的意思”是的,而且一般企業會很歡迎這種方式,因為可以節省招聘成本縮短招聘時間省去做背景調查的環節!你看,是雙贏呢!“顧若笑著說道,當下便將DF公司的職位申請表的電子板發給了莫玉,讓她在這周內填好,下週她上班了就安排面試的事情”恩,原來是這倦!“莫玉點點頭,開啟備忘錄,將顧若和她說的話,都分門別類的記了下來

其實顧若並沒有系統的一個模組一個模組的教她,而是跟據她現在每天接觸到的內容,需要什麼就教什麼,反而讓她覺得不用刻意去記,一下就理解了!”三嫂,我昨天和今天一共投了十份簡歷,你說會中幾家呀?“說到這個,莫玉心裡有些忐忑”這個時間段,差不多可以中個三四家吧!“顧若想了一下,俗話說金九銀十,現在才是8月,所以還不到高峰期,所以命中率相反還會更高一些!到了九十月份,能投十中一就不錯了!”這麼少啊我還以為至少有5家以上呢!我看這些招聘廣告上寫的條件,我覺得自己挺合適的!“莫玉有些失望的說道”有些要求是寫不出來的,比如說氣質個性溝通風格家庭背景等等,每個公司都有不同的要求,但無法在招聘廣告中一一寫清楚,所以只能透過簡歷做初步篩選基本符合條件的,再來透過面試找到最接近心目中的那個人“顧若站起來,拍了拍莫玉的肩,安慰道:”以後你進入工作狀態就明白了,企業真正要的人和招聘廣告上寫的人,根本不是一碼事兒!“”有機會多面試幾家企業,這樣也多些經驗,最後可以挑一家最合適自己的企業去!你哥哥找我,我過去一下!你慢慢兒琢磨吧;“說著朝缽牆那邊的莫離點了點頭

莫玉連連點頭,快速的把顧若說的話記了下來,然後整理在自己電話中的求職日記中——說不定,自己以後也能寫一本《莫玉升職記》呢!

雙手在鍵盤上飛舞著,臉上不禁露出略顯得意而又可愛十足的笑容——她覺得自己運氣太好了,能遇到這樣有實戰經驗的人手把手的教,要是聽導師那套,估計得撞得頭破血流了!

——”什麼事?“顧若走到莫離的對面坐下,輕聲問道”王局那邊回話了,麥蕎的行為雖然屬於恐嚇,但沒有實質性的行為,所以不構成犯罪;給她做了精神障礙方面的鑑定,屬於偏執型人格障礙,但還不到需要住院治療的階段,只需要配合精神醫生做治療即可!“”所以局子裡沒有理由繼續關著她!王局對她用了點兒私刑警告了一下,又安排了精神科的治療醫生的跟隨治療!