去第二家吧！GJ內褲公司在業內還是比較知名的，聽你說的情況，這家公司的R要專業得多”顧若快速的幫她做了決定

“我也對第二家感覺會好些，不過第一家那個小姐聽起來也很專業的！”莫玉點了點頭，有人幫著拿主意，比自己選要容易得多

“第一家貌似專業，其實並不！”顧若耐心的給莫玉分析著，消籍此提高她的判斷能力和一些專業扯！

“第一，她沒有向求職者介紹面試流程，這是最基本的通知要素之一；第二，R的職位需要集體面試，我還真是頭一回聽說！集體面試一般用在銷售保險這樣的職位所以我判斷這家公司的R實際上不專業，又想故做專業姿態，搞點新鮮玩意兒的那種！這種現象說明了他們老闆可能也是那種塗新鮮和看重表象的人，去這種公司學不到實際的東西，很多事情只流於表面了！”顧若一針見血的指出問題，讓莫玉恍然大悟

“那集體面試到底是怎麼回事？以後我會碰到嗎？”莫玉虛心的問道

“集體面試一般是10到15個人，有時候4—5個人也可以大家同在一個會議室裡，主試者會給出一些題目，如：無領導小組討論公文框等形式，主要是看在團體中你的個性應變能力領導能力和解決問題的能力；題目回答的邏輯性和你的表現同樣的重要，並不只看你的答題結果的”顧若簡單介紹了一下，還沒涉及到具體的工作，說多了，怕她聽不明白

“恩恩，那在集體面試中，就要多說話，要表現積極些就對了吧！”莫玉總結道

“真實的表現最好！第一，不同職位對個性的要求不一樣，或許她要的就是文靜內斂的人呢？第二，太積極的表現或許R能看中，用人部門不一定看不中，誰願意要一個愛出風頭，有可能會搶鏡的危險人物到部門去呢；第三，就算你