“恩，非常好！林琳對銷售的理解很透徹，分析的角度也很到位”顧若看後連連點頭

“所以說，這次的結構改革非常成功！總部訊息也真靈，我這資料才拿到手，他們已經讓我業績提升分析報告了！說要往全國推廣去”林立的臉上掩不住的喜悅，眼裡卻透著精明的光

“不止是這麼簡單吧？有喜事？”顧若對他的表情，不能說了如指掌，卻也能猜得八九不離十

“確實！”林立點點頭，看著她的眸子一片清亮

他本就沒打算瞞她，況且，這裡面也涉及到她的變動，她也該有個心理準備才行

－－－－－－題外話－－－－－－

稽核太嚴，就這樣了吧！具體的，大家意會就成！

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愛的本質……huchunli0987

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【87】總裁夫人

【88】醫生說可以

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——第一節努力工作，努力愛老婆——

“主要是在資料的事上讓我一定為她保密工作上的事兒，依你看，怎麼安排比較合適？”顧若問道

“按原計劃吧！對外這塊兒，衛天就算是想動手腳也無處下手，除非是有政府的資源，還可以破壞一把！暫時先這樣安排著，以後看她自己的表現了！說實話，如若不是衛天這件事，我是不打算安排她的！她的處事風格並不適合莫氏”莫離淡淡的說道

顧若輕輕點了點頭，明白他話裡的意思

——

第二天，莫離帶著試試看的心態，讓顧若將DF公司現在用的人才測試軟體，發了一個帳號給瞿曇，安排徐瑩測試了一下：

果然，被她說得**不離十：成就動機8分，親和動機4分，解決問題的能力高達分！

“顧若，其實徐瑩看起來還是挺溫和的，和同事們相處也不錯，這也是作為一個秘書最合適的個性！你為什麼會判斷她的親和動機低呢？”莫離看著報告給顧若打過電話去

“成就動機高的人，親和動機一般不會高你說的很好相處是指她的親和力，動機是一種內心驅動力，親和力是指親和的能力！不是一碼事兒！”顧若在電話裡快速的說道，聽起來，電話那邊的她，似乎很忙

“恩，很忙嗎？改天再討論這個問題，這套系統有時間你給我們人力資源部介紹一下，幫我評估評估，看公司現階段有沒有必要也啟用”莫離說道

“恩，一會兒我將對方聯絡方式發給你，說是我推薦的就行♀會兒我先掛了，有點兒忙！”顧若說完，沒等莫離回答，便快速掛了電話

莫離也不介意，又仔細讀了一下徐瑩的報告：在一些人格指標上，吻合度確實是非常的高！

對於高階人才的引進上，看來，這應該是一套行之有效的客觀標尺，極大程度上避免了主試觀的主觀性和判斷失誤

當下將顧若發過來的資訊給了人力資源總監，讓他們去聯絡

——

離釋出會還有一週的時間，莫離通知了市場部和商品部銷售部的負責人，對春夏商品釋出會的最後細節做確認

“這次的春夏釋出會，對莫氏形象的重新樹立對市場信心的重建至關重要，大家一定要打起十二分的精神，全力以對各板塊都還有問題嗎？”會議上，莫離再三強調著

“莫總，原訂的一共3套系，60款樣衣，現在只到了45款，另外15款與小樣不符，已經退回去返工了，怕是來不及”商品中心的新任總監顯然已經非撐急

商品釋出會，也等同於選樣會，沒有樣衣，那這15款，就意味著將不會有訂單

“布展方面已按計劃完成，只等樣衣到位了！”市場部負責人一聽，眉頭都打了結——樣衣不夠，布展的方案就必須重新調整

莫離低頭想了想，問道：“確定釋出會的時間的時候，不是說沒問題的嗎？那十五套現在是什麼狀態？”

“本來是沒問題的，這十五套恰恰是工藝最複雜的那幾款，Q查了技術過不了關，所以全部返工，才會來不及的！”

“這樣，你通知廠家，不用趕了！”莫離冷靜的說道

“莫總？”

“莫總？”

商品和市場負責人都一臉的焦急！

新公司的第一仗，股市股民信心