樣的工作沒有？為什麼偏偏跑到恆潤來做一個小小的職員？雖然恆潤只是一間小公司，但是卻也不是你來玩的地方，簡單一句話，恆潤投資不適合你這種千金大小姐。”

“你…。你…。”唐程程被陳放問的有些啞口無言，卻又強自狡辯道“你怎麼可以這麼說我，你憑什麼說我是來玩的？不錯，我在大唐是可以找到很好的工作，可是我不喜歡在父親的羽翼下生活工作，我要靠我自己的能力養活自己，雖然相對大唐來說，恆潤規模確實不大，但是我相信恆潤投資總有一天會變得和大唐一樣，甚至超越大唐，也正因如此，每天陪著她成長，見證她的崛起，這是作為一名恆潤人的榮譽”看來唐程程為了留在恆潤，什麼話都說出來，前面說的雖然有些強辯，但是後面說的卻有些道理，這點也是陳放目前正在考慮的問題，企業文化的塑造，對於一個現代化公司必不可少的。目前在國內，懂得企業文化的人才還不多，唐程程不愧是國際名牌大學畢業的，就連狡辯都狡辯的這麼有道理。

聽了唐程程的辯解，陳放道“你想留在恆潤也可以，不過你不適合在證券投資部工作，剛才聽你說到“恆潤人的榮耀”，可見你對企業文化建設也有些瞭解，你可以談談你對企業文化理解，如果你的回答讓我滿意，我就同意你留在恆潤，不過需要換一個部門”

見陳放有些鬆口，讓唐程程有些奇怪，不明白陳放為何轉變如此之快，不過既然能留在恆潤，只要能接觸到陳放就可以，在哪個部門倒是無所謂，卻也有些好奇，道“換到哪個部門？”

“董事長辦公室，不過前提是你的回答要讓我滿意”

唐程程心裡一樂，陳放是恆潤的董事長，董事長辦公室當然是為他服務的，如果能在董事長辦公室工作，那麼接觸的機會豈不是大大增加，想到這裡，唐程程興奮道“真的？你沒騙我？”嬌憨可愛的神態讓人迷醉不已。

陳放收回目光，不由的覺得有些好氣，又有些好笑，道“你還是先談談你對企業文化的理解吧，如果你說的不能讓我滿意，那麼你還是得離開恆潤的”

唐程程理了理如絲的發端，優雅的舉止呈現無遺，雖然在國內企業文化還是一個新鮮詞兒，但是對於唐程程這種海龜來說，早已經不陌生了，現在國外已經有了專門設計企業文化的諮詢公司，而且她還在大唐集團這樣的國際化公司工作過，對企業文化也是非常的瞭解，思考了一會，道“企業文化是一個企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。對於現代化企業來說，企業文化是公司整個團隊長期合作的結晶，卻非一朝之功。我們公司是投資公司，在文化的具體推進過程中可以嘗試採用各種方法。比如製作文化長廊、加強員工培訓、在企業集團內組織一些跨公司的沙龍、加強企業內部網站，廣播，內部讀物的作用等等方式。也可以結合一些影響力大的事件和外界合作來增強自身的文化，借時借勢。比如舉辦年會，大型經濟合作等等。當然這也是一個長期的過程。”

由於是臨時發揮，準備的不充分，因此唐程程談起來顯得條理不清，不過卻也把企業文化建設的具體方法步驟講了出來。

陳放思索了一會，道“你今天先回去做一份關於企業文化建設的計劃，明天早上交到我這裡，明天開始你就去董事長辦公室上班，具體的職務就先安排董事長特別助理”。

（今天早上七點到的家，火車上一夜沒睡，到家之後趕忙休息了一會就起來碼字，這是今天第一章，希望手裡有票的朋友多投幾票，沒收藏的朋友記得收藏哦）

………【第一部　際會　第三四十章　選擇（二）】………

唐程程一見陳放在思索，就知道今天這關，自己是闖過去了，沒等陳放說話，喜悅之情溢於言表，聽完了陳放對自己的工作安排，唐程程心滿意足的回到家裡，開始準備明天就需要上交的計劃。

實際上唐程程今天並沒有生那麼大的氣，其中有很大一部分都是裝出來的，當劉濤告訴她，她不適合在恆潤投資工作的時候，她就知道是陳放搞的鬼，她認為陳放這是心裡有鬼的表現，否則無法解釋陳放這個奇怪的決定，之後上陳放的辦公室鬧一場，也是三思而後行的決定，為的只是確認一下自己的想法，可是沒想到的是，陳放竟然突然轉變主意，讓她有些措手不及，也讓她本已堅定的心思動搖了些。因為如果陳放心裡確實有鬼，那麼陳放一定會堅決的解聘她，根本沒有絲毫餘地，可是後來陳放卻把她掉到了董事長辦公室，擔任自己的特別助理。雖然是臨時增加的職位，但是和陳放接觸的機會卻非常多，這讓唐程程心裡百思不