當看清楚這個數字的時候，韓琦揉了揉眼睛，他覺得自己可能是眼花了。

這些天忙著智信的其他工作，沒啥時間關注王者榮耀這邊，可這尼瑪的，才幾天啊，這個流水就已經突破了五千萬，現在的遊戲玩家充值都這麼瘋狂的嗎？

這個遊戲明明就沒有什麼坑錢點啊，怎麼會……

一千兩百萬了！

這幾乎已經可以抵掉目前遊戲伺服器三個月的運維費用了。

“這是怎麼回事？”

葉智卻很淡定的繼續端菜上桌，好像完全沒當回事一樣的，還把菜就端到了韓琦的面前，“現在就是這麼回事，現在只是剛開始，以後只會更高，韓叔。”

韓琦表示自己有點亂。

“不是，就只是遊戲英雄的面板而已啊，也能賣這麼多錢？”

“一個99，當然可以。”

“我本來以為這麼貴，還沒有什麼屬性加成，應該沒什麼人買才對呀，怎麼會……”

“屬性加成是沒有，但是其他的還是有一丟丟的，會根據不同的面板產生不同的效果，當然了，只是太小了，根本不影響遊戲的平衡性所以一般人是發現不了的。”

別說是一般人了，甚至是非常細緻的進行比較都很難比較得出來，給人的感覺就像是心理作用。

實際上……

不是！

還是稍微有辣麼一丟丟的作用的，但是卻能讓玩家玩這個英雄的時候感覺更順手些。

“這也有點過啊，99啊，這些人是有錢燒得慌嗎？”

“主要還是帥。”

“……”

“現在這個時代，雖然很多人都不願意承認，但是顏值這玩意確實還是很吃香的。”

葉智說著，給韓琦又盛了一碗飯，“而且我葉子動漫養著的那一群設計師也不是吃乾飯的好吧，設計出來的東西如果連讓人想買的衝動都沒有，那還留著有什麼用？”

葉子動漫雖然人多，工作氛圍很棒，也很有人情味，但……

這個公司不要庸人。

打從一開始入職的時候就已經跟所有人說了，如果在這個公司不能夠創造出足夠的效益，那麼公司寧願賠付辭退他們需要額外支付的錢，也不會讓他們留下。

在面試的時候也會非常的嚴格，如果HR監管不力，那麼HR就將面臨兩個選擇。

要麼減薪要麼走人。

“你厲害。”

韓琦覺得自己真的完全不是一個創新型的人，葉智的很多想法，他很多時候真的很難跟上，本來按照他的理解和市場分析了來說，是一件完全不可能的事情，可是到了葉智這……

卻好像一切都變得理所當然了。

“我還是吃東西吧，唉，葉子你這菜有配方嗎？列一下，我讓你姨回去也學學。”

“韓叔，是你自己要學吧？”

“……”

可能是不想在葉爸爸和葉媽媽的面前丟人，韓琦難得硬氣了一回，拍著桌子，非常霸氣的說道，“我怎麼說都是一家之主，怎麼可能去學做菜。”

“可你就是學了。”

“……”

“阿夏也說過差不多的話，我覺得他遲早會真香的，真香乃人類之本質，無法抗拒。”

“？？？”

雖然不知道葉智所謂的‘真香’具體是個什麼含義，但是大概意思還是能猜到的，韓琦嘴角抽搐了一下就不說話了，老老實實的吃飯去了，他怕老婆的事……

其實也早就不是什麼秘密了。

別說是葉智一家了，就是在智信科技裡經常接觸的員工都知道了。

……

2017年8月1日。

建軍節。

葉智本來都抽出了一天的時間，準備再聽爸爸給他講爺爺的故事。

只是這一次。

爸爸卻沒有這麼做，他在爺爺的墳前坐了好久，他喝了些酒，跟爺爺說了些話，葉智、葉曦和媽媽都沒有去打擾他，只是遠遠的看著。

李筱沐從自己的包包裡拿出了一個信封，遞給葉智，“葉子，你……要不要看看這個？”

“這啥？”

“你一個粉絲給你寫的信，還挺特別的，我覺得你可以看下。”

特別？

葉智還蠻好奇這個能被李筱沐評價為‘特別’的信，他開啟了信封，顯然李筱沐已經拆開看過了，他也沒在意，抽出裡面的信紙，大