曲森趕緊扯呼往食堂的方向走，早上著急走，沒吃多少東西，現在餓的厲害。

被嶽建軍耽擱了一會兒，走到食堂的時候正是“飯前一支歌”的時段。

來開會的人被安排在司直灶吃飯，門前教導隊的戰士們列隊堵在那，曲森也不好直接走進去，只能站在隊伍後面等著。

“幹嘛呢？”師部通訊參謀鄒俊，從後面拍了曲森肩膀一下。

“等吃飯呢。”曲森和鄒俊勉強算認識，指了下食堂大門說了一句。

“是不是傻，司直灶有什麼好吃的。走，去我們灶。”同樣驚天在會上發了言的王浩，笑著推了曲森一把。

部隊的大型機關單位因為人員眾多，為了分流都會有很多食堂。一幫情況下後勤食堂的伙食都是最好的，其次是裝備部食堂。

司令部直屬食堂通常吃飯的人最多，所以就算食材都一樣，口味也肯定相對差一些。另外醫院食堂和政治部食堂，咳……女軍人會多一些。

（大傢伙食費雖然都是一樣的，但每個小單位都會根據自身的財務情況，進行單獨的伙食補貼。）

進了後勤灶，曲森才知道自己確實單純了。開會的二百多人，差不多都聚在這裡了。估麼著後勤灶的炊事員們也是見怪不怪了，知道今天有會，特意加大了菜碼。

拿著餐盤到打飯口一看，鯰魚的燉茄子、雞蛋西紅柿、蒜蓉青菜、麻婆豆腐，外加加了蝦皮兒的紫菜蛋花湯，還有兩種小鹹菜。

同樣是四菜一湯，但絕對是會餐的既視感。

“我去，你們這伙食快趕上飛行員了吧。”曲森對著王浩感慨了一句。

“那當然，採購中心可是歸我們管的，同樣是鯰魚，咱們這兒都比別的灶大兩圈兒。”王浩一句話把打飯的戰士都給逗笑了。

“我以後再來師部，就找你帶我過來混飯了。”曲森開了句玩笑。

“沒問題，其實你直接進來就行，咱師部哪個灶也沒往外趕人的習慣。”王浩立馬答應，又衝著打飯的戰士說：“是不是啊~”

“那是，咱食堂隨時歡迎兄弟單位的同志過來品鑑、指正。”打飯的戰士嘚瑟的應聲兒。

大家都是年輕人，在飯桌上很快就混熟了。跟曲森一桌兒dev和鄰桌的幾個小子，沒說幾句就把兩次演習的事兒翻出來，拿曲森開涮。

曲森雖然人單勢孤，但毫不怯場，挨個懟回去。弄得搞的場面樂呵的很。後勤幾位來吃飯的領導，在一邊笑呵呵的聽著，沒人提醒他們保持安靜。

一頓飯吃完，曲森直接被鄒俊拽到了機關大樓，一幫子通訊參謀研究新平臺，都斷斷續續的折騰好幾天了，攢下的問題有很多。

聽參謀長說派曲森給他們當援軍，雖然心裡疑『惑』，可這會兒抓住人了，一堆問題就直接砸了出來。

數字化指揮平臺是五一一所開發的，而後勤管理平臺是軍內另一個軟體研究所開發的。

兩個平臺原本分別獨立執行，運用了一段時間，上面領導們考慮把後勤管理平臺合併進指揮平臺，組成一個綜合『性』的戰時指揮平臺效率會更高。

便命令兩家研究所合作來完成這項任務，很快兩家研究所的研究員坐到了一起，進行了一番可行『性』論證。

結論是，認為兩個平臺沒必要完全合併。

只要指揮平臺可以聯機檢視，戰時狀態下的後勤平臺的時時資料，就可以滿足領導們的設計意向。同時還避免了指揮平臺過於臃腫，佔用太多的系統資源。

新版本一升級完，模組功能得到了極大的拓展，『操』作平臺也發生了整體的大變樣。

特別是跨平臺呼叫資料的埠設定，非常的複雜。不但涉及到多種資料網路的切換，還涉及到複雜的許可權『操』作。

曲森看著一大堆問題，腦袋也直髮蒙。再看看隨光碟一起來的說明書，不單厚，表述方面還極其不人『性』化。

承認自己不會，丟人的事兒曲森是肯定不會幹的。乾脆想了個簡單的辦法，拿起電話直接打到了五一一所的單身幹部宿舍。

幾通電話打下來，問題還沒解決完，下午開會的時間就到了。

於是，一幫人又忙忙叨叨的直奔小禮堂。

下午發言的人經過一中午的補充準備，明顯質量提高了不少。也都參考了曲森的思路，結合本職崗位，透過一些例項來闡述自己的想法。

最後一人發言完畢，嶽建軍進行了簡單的總結，讓所有人都回去好好琢磨琢磨，完事