成功來振奮人心，給自己拉選票，瞄準這一點，米爾沃爾獅子大開口索要3500萬英鎊，最終在拉鋸戰中，敲定了馬克萊萊轉會，轉會價格為2800萬英鎊。

在歐洲盃開打之前，馬克萊萊就已經去伯納烏完成了體檢，只等夏季轉會窗開啟，這筆交易就能完成。

奧德里奇夏天的工作需要根據俱樂部續約的結果來展開。

說白了，他就是要看看在假期結束後，球隊有哪些人會走，然後再進行針對性的補強陣容。

範德梅德離開算是意外，但畢竟替補就是替補，為替補找個備選，難度不大。

馬克萊萊走，之前也有心理準備，加圖索可以上位，儘管兩者能力有差距，特點也不同，但奧德里奇還是認為可以接受，並且某種意義上是個好現象。

歷史無數次證明，持續成功的球隊最終在後期會變成一種負累。

因為球員太成功了，為球隊做出的貢獻太偉大了，所以從球迷到俱樂部，都會寵愛球員，甚至，放縱，忍讓球員。

直到某一天，當人們意識到曾經的功勳老將成了阻礙球隊的絆腳石時，才會接受現實。

這就是球隊建設另一個重點：新陳代謝！

一無所有的人在得到財富時就會缺乏創造的動力，進而變得懶惰，對應到球場上，那就是有球員會啃老本。

米爾沃爾要持續創造輝煌，新陳代謝，更新換代的頻率就要快，不能等到高樓大廈已然到了傾頹之際才有動作，若然真到了那個時候，那麼面臨的處境就是耳熟能詳的：推倒重建！

奧德里奇不介意有人走，有人走了，球隊才有新鮮血液注入，更有活力，更有競爭力，讓新人的拼勁來威脅老臣子，迫使他們也不能鬆懈下來，這樣球隊才能繼續大步前進，而不是陣容原封不動，欠缺進取心導致止步不前，被人超越。

球隊只要主力陣容不超過3個人員變化，奧德里奇對新賽季依舊野心勃勃，因為他有足夠的年輕力量補充球隊，給予榮譽滿身的主�