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第九百三十二章 大公司合作

面試一次,還能遇到自己想揍的人,這讓許陽沒有想到。

而且看到那小子的瞬間,體內的火氣瞬間就上來了,根本就沒有控制住。

估計經理他們都已經被嚇到了。

等到自己冷靜下來後,許陽繼續坐回自己的位置,面試繼續。

人事部經理尷尬,但他們都不敢問為什麼,而是繼續面試。

面試繼續,後面進來一個男的,經理趕緊看許陽一眼,就怕董事長再次動手打人。

只不過,許陽不會再衝動的打人了,因為自己不可能在遇到想讓自己動手打的人了。

之後的幾個面試,進行的都非常順利,許陽也終於遇到幾個看順眼的,選擇留下他們。

面試的人都沒搞明白董事長是怎麼想的,清北畢業的學生不要,反而選擇什麼二本三本這種不入流的學生。

難道一本畢業的,還不如這些普通大學畢業的?

只不過他們不知道,許陽看重的並不是學歷,學歷只是其中一個。

一個人好不好,除了學歷外,還要看重人品跟做事的能力。

有沒有能力跟文化,真的跟學歷不掛鉤的。

四十多分鐘後,所有的面試都結束了。

許陽挑選了幾個能留下的人,剩下的那些,全都讓回去了,公司也會報銷路費。

面試結束以後,許陽讓這些人去了自己的辦公室。

一共留下了九個人,每個崗位都有一到兩個人。

許陽坐在辦公室不久,這些人就進來了。

“董事長好。”

九個人齊聲喊道。

許陽的目光一一在這些人臉上掃過,有些是已經大學畢業好多年的,擁有三年工作經驗左右的。

也有剛剛大學畢業,一臉稚嫩的大學生。

年紀,全都在三十歲以下,模樣也都不醜。

“恭喜你們進入我的公司,相信公司能夠給你們帶來想要的東西。”

許陽笑呵呵的說:“在我的公司上班,會比較輕鬆,因為我不太喜歡加班。”

“福利什麼的,也不會少你們的,只要你們好好幹,以後持股也不是不可能的。”

“我說完了,你們還有什麼要說的嗎?”

九個人沉默了起來,就當許陽以為他們沒有什麼話要說的時候,一個怯怯的聲音問道:“許總,您是如何在這個年紀,就把公司做到這麼大的?”

另外幾人聽到這話,也都趕緊點點頭,他們也會很想知道許陽是怎麼做到的。

畢竟許陽看起來,可能都沒有他們年紀大,二十歲的年紀把公司做到全市最大,這不是一般人能做得到的。

“你們問我怎麼做得到的,我自己其實也不太清楚。”

許陽吐出一口氣,而後說道:“不過你們要是想從我身上學習到經驗,那恐怕是學不到了。”

他之所以這麼說,是因為自己能走到今天,靠的不是運氣,而是能夠預測未來的能力。

未來即將發生什麼事,許陽都知道的一清二楚。

要是沒有這種能力,公司不可能會有今天,也不會每次都死裡逃生。

別人想要複製他的模式顯然是不可能的了,所以他的經驗,也沒有辦法教給這些人。

“以後公司,就得靠你們這些人才了,都加油把。”

許陽笑著說。

九個人點點頭,隨即轉身出去了。

許陽拿起座機,打給擰姐,告訴對方都搞定了。

電話通了以後,許陽說:“招了九個人,我的工作完成了。”

“你彆著急走,還有事。”

沈檸說:“一會會有別的公司來考察,你接待一下把,就一會的工夫就好了。”

許陽下意識翻白眼,說:“又是我來啊。”

“我不在公司,你不來誰來,況且齊悠悠她也不在。”

沈檸說:“而且這些事情,本來就是董事長應該做的,我之前是一直在幫你處理。”

“現在你沒什麼事,就替我分擔一下好了。”

“我讓副總陪著你,你全程笑著就行,不用說話也沒事。”

許陽點點頭,行吧,擰姐都這麼說了,自己也不能拒絕。

放下電話,副總就走了進來,輕聲說:“神華的人來了。”

“好,我知道了。”

許陽起身,穿上外套,跟著副總走了出去。