許陽以為，開除一個人事部經理就沒事了。

但事情，遠遠沒有他想的那麼簡單。

在辦公室跟經理聊天時候，幾名員工進來，說是要離職。

而且還是工資不要的那種，現在就要走。

經理聽完，整個人都驚呆了。

這些離職的人裡面，有高階管理層，有員工，還有跟他關係不錯的。

突然要離職，經理自己都蒙。

“為什麼？”

許陽問。

“你辭退了人事經理，那我們也不要做了，要走一起走。”

許陽恍然大悟，原來是這個樣子。

這些人要辭職，甚至工資都不要，原來是因為跟人事經理關係好。

“行，你們都走把，我公司僱不起你們。”

許陽搖搖頭。

辭職的人們都驚呆，這就放他們走了？

沒了他們，公司可就無法運轉下去了。

“許總，您要不在考慮一下，公司沒了他們不行啊。”

總經理焦急的說道，試圖挽留。

“我許陽混到今天，靠的是什麼，心軟嗎？”

許陽呵呵一笑：“心軟拯救不了公司，而且他們能威脅我一次，就能威脅我兩次。”

“今天損失點錢沒什麼，以後我可不想被人捏著脖子，因為這是我許陽的公司。”

“你們都走把，工資該怎麼拿怎麼拿，拜拜不送。”

許陽的痛快利索，讓所有人都沒想到。

“走就走，你會求著我們回來的！”

一個男子憤怒說著，然後轉身帶著所有人走了。

他們走了後，外面的普通員工，也都無心工作了，人心渙散。

許陽走出去，聲音洪亮的說：“想幹的，就繼續幹，不想幹的，我不挽留。”

這話一出，整個公司都一片死寂。

許陽看沒人說話，又繼續說道：“今天開始，三天的時間，工資算三倍的。”

話語一落，無數人面『露』喜『色』，三倍工資，這可相當於他們好幾天的工資了。

總經理也一臉敬佩，三天三倍工資，等於是穩定了這些普通員工的人心。

而在這三天之內，他們可以從新招收新來的職工，來代替空掉的職位。

他之前怎麼就沒有想到這些。

“你好，是許總嗎。”

一個身穿西裝的男子過來，然後一把一封律師函交給許陽。

“我的當事人，告你不遵守勞動合同解僱她，你要賠償她三倍的年薪。”

許陽拆開信封看了一眼，上面有一些合同協議，還有要賠償的錢。

“賠她錢，讓財務打錢給她。”

許陽很利索的把律師函給撕掉了。

男子跟總經理都愣住，兩人誰都沒有想到許陽居然這麼痛快，痛快的根本不把錢當錢一樣。

賠償三倍的年薪，那可是二十多萬啊。

“許總，要不在考慮考慮。”

總經理苦笑道。

開除一個人事部經理，就要二十多萬，這怎麼吃得消。

“我許陽不受任何人威脅，能用錢擺平的，我不想搞得太麻煩。”

許陽一臉平靜說。

何況開除對方，也是因為自己心中不爽而已。

對方也並沒有犯下什麼大錯。

許陽承認自己衝動了一些，但是開除就開除了，至少還消除了一個隱患。

自從手裡有錢後，許陽就喜歡用錢搞定這些事，總覺著這麼做比較省心。

錢不錢的已經無所謂了，花了還能賺就行。

“你跟我過來把。”

總經理苦笑一聲，帶著男子去了財務室。

許陽轉身回辦公室。

過了二十幾分鍾，總經理回來了，說：“錢已經打給她，但是其餘辭職的人也要提出賠償。”

“沒有。”

許陽平靜的說：“是他們主動辭職的，合同上怎麼寫著，你應該比我還要清楚。”

總經理尷尬笑了笑：“那我一會跟他們說。”

許陽的目光看著窗外，說：“以前蒙總在的時候，這個公司不是這樣的把。”

“不是。”

總經理搖搖頭，說：“我以前就是個普通的主管，公司裡我都排不上號。”

“是沈總慧眼找到我，讓我坐到