面試之前，銀杏不經意間提醒大家，同一組的相互之間屬於競爭者，名額有限，選取優秀者上。當然，如果都太差，那就都不上。

銀杏沒問任何有關未來規劃未來打算之類的話題，也沒問諸如如何做怎樣做的問題。

她只是閒聊。

聊聊兒童時的事情，聊聊退學後的經歷，聊聊曾經打過的工。

還真有人滿口憤憤不平，覺得自己受到不公平的待遇，情緒激動地不行，又是感嘆命運不公，又是羨慕那些有錢人家的孩子。

銀杏搖搖頭，眼紅不勞而獲的人，有用嗎？

生活需要向前看，任何的磨難或者不平可以當做一種激勵一次教訓一個警示，但是不能耿耿於懷。憤怒時時存在腦海，長期以往，不是鬱結於心就是發展為表態。

直接PASS！

如果聊得不錯，銀杏會讓對方再做個自我評價以及對他人的評價，優點缺點都可以談，對方身上的閃光點，自己的不足之處，想說什麼說什麼。

如果藉口對別人不熟不瞭解，想略過此環節。那麼不好意思，同在一個孤兒院一二十年，不可能連一句可以說的都沒有。

也有人大說特說他人的壞話，大肆暴露別人的缺點，極力貶低對方。

銀杏含笑聽著，但是內心已經否決此人。

競爭沒有錯，但是前提是良性競爭，踩死別人，自己上位，沒有實力，終究被淘汰。

兩回下來，刷掉了大半，只剩下二十位。

銀杏又根據剛才大家的評論，以及個人在面試中的表現，確定了最終的十二位人選。

李蘭全程參加面試，見結果分曉已定，心頭的石頭落下。

她一直擔心，害怕銀杏一個都瞧不上，害怕大好的機會拱手讓人。

銀杏留下十二位人員，首先笑著恭喜他們透過初選。

恭喜二字剛出口，話還沒說完，大家的臉上均已浮上笑容。筆試面試均不錯的李榮悄悄鬆開握緊的拳頭，手臂垂放在身側，嘴角高高翹起。

任由他們樂呵一會後，銀杏才轉話鋒，讓大家不要高興的太早，最後到底能不能被錄用，關鍵在於接下來的一兩個月。革命尚未成功，同志們仍需努力。

大家的笑不約而同的僵在臉上，愣在當場。

李榮的拳頭再次握緊，出聲詢問“李老師，還有考試嗎？”

銀杏不繞彎子，實話實說，“以你們現在的水平，無論是會計，還是管理，都無法勝任。”

站在她面前的諸人神色漸漸緊張，屏氣凝神。

李榮再次代表大家發聲，“李老師，我們可以學，只要有機會，我們一定認真努力的學。”

“對，我們願意學。”其他人紛紛附和。

銀杏笑笑，“光有保證不夠，得讓我看到你們的學習成果。”

“肯定可以的。”十二個人答得整齊一致，聲音響亮。

銀杏這才說出心中的計劃，“我是這樣打算的，你們跟著我一道去T市，在那邊接受為期一個月的培訓，期滿後達到要求，才能被正式錄用。”

話畢，掃視一圈，見大家如墜雲裡霧裡。

銀杏又補充了一條，“來去車費，住宿，你們都不用操心。至於生活費，那邊可以做飯，你們自己做，米錢菜錢我這邊都給報銷。”

還是沒反應。

銀杏，“有沒有不願意去的？”

眾人回過神，如大夢初醒，忙不迭的搶答，“願意願意。”

銀杏，“不願意的舉手。”

大家你看看我，我瞅瞅你，胳膊都沒動。

銀杏拍手，“好，你們回去後收拾收拾東西，跟朋友道個別，六天後我們出發。”

人員敲定下來，銀杏轉身給沈潔打電話，讓她帶人收拾下二號分店後面空著的屋子。

沈潔知道連鎖超市即將在W市落地生根後，驚訝地半天才合攏嘴。打著包票保證定會將房間收拾的整整齊齊，讓前去學習的人住得放心，住得舒心。

放下話筒，銀杏抬起頭，才發覺天色已晚，夜幕降臨大地。昏黃的燈光下，李蘭的嘴角高高翹起，笑意止都止不住。

盛情邀請之下，銀杏又厚顏去李蘭家解決晚飯。

飯菜做好後，李宏解下圍裙，坐在客廳正對門的凳子上，兩隻耳朵高高豎起，小心地聽屋外的動靜。當媳婦獨特腳步聲傳過來時，急急忙忙起身開門。

飯桌上，李宏關心銀杏什麼時候和