會議進行中。

說完了動畫合成與原畫的事，還有聲優招募計劃的事，晴樹張了張嘴，突然不知道該說些什麼了。

似乎……

好像也就這點事了。

開動小腦袋瓜，想了想，還真想出來一件事。

“對了，我上月的稿費發下來了，算算加上以前的湊個一億櫻花幣整，一會兒轉到工作室的賬戶裡吧，放映室的改造這周就能結束，到時候就由井上總務跟井之頭公司處理一下尾款與驗收的事情。”

其實這件事私下裡說也可以，但晴樹想著，把工作室裡資金充足的事情透過在場的眾人擴散出去，一定會有利於激發手下們的幹勁……的吧？！

沒辦法，管理學什麼的也沒學過，只能想到什麼就做什麼。

俗稱——隨緣管理。

這種獨創的管理學流派是多麼的清奇啊！

簡直就是管理界的一朵清新脫俗、未出淤泥也不染、與其他的妖豔賤貨全然不同的——小花花啊！

可以預想到，多年以後，當人們提起土間晴樹這個名字的時候，必然會提及……不可能的！不存在的！怕不是失了智呦！

總之，不知是不是瞎貓碰了死耗子，在場的諸位高管們聽到社長大人竟然二話不說，直接往工作室裡注資一個億，頓時都是精神一震，似乎在幻想著，白洞，白色的明天在等著他們呢。（此處是寵物小精靈裡的經典臺詞，這個梗大家應該都知道吧？！）

於是乎，這樣一個沒什麼營養的週一早會，就這樣結束了。

……

結束會議之後，晴樹回到自己那寬闊舒適的辦公室，不一會兒電腦裡就收到了製作組發來的郵件，也就是原畫確認表。

（以後製作人部門改成製作組，其內的人員有製作監督、製作主任、製作進行，製作主任是製作監督的副手）

在原畫確認表上，哪個畫師遵守約定的時間完成了畫稿，哪個畫師到期之後還沒有完成，全都一清二楚。

並且他知道，製作組絕對是向沒完成的畫師催過稿了，因為向畫師催稿也是製作組的工作之一。

看著原畫確認表，上面有將近二十個人沒有按時完成，比例有些大呀，快要達到十分之一了。

其中，大部分都是畫技不算頂尖的，也就是一般般的那種。

但卻有三人是畫技頂尖極為驚豔的那種。

對此，晴樹有些皺眉。

如果是能力平庸的畫師，那開除了也不心疼，但畫技精湛的，還是不忍心啊。

有能力的自然是要被優待，雖然這‘能力’並不體現在繪畫速度上。

“算了，這份原畫確認表先放下吧，這才一週的時間，把這些人先記住，等過兩三週再看看情況，如果還沒有改變，哼哼~~！”

晴樹心中已經決定了，工作室裡絕對要體現出公平公正，最起碼錶面上要做到這樣。

所以說，哪怕能力出眾，但畫的慢也同樣是拉低了能力，就像是木桶原理。

現在時間上比較寬鬆，第一話一個月能夠做出來，就已經謝天謝地了。

而第二話第三話，就差不多要慢慢進入正軌了，也就是一週一話的製作速度。

更別說以後，需要長時間維持一週一話的速度，甚至還要更快。

劇場版什麼的，不需要騰出來製作的時間麼！

另外動畫電影什麼的、其他漫畫的動畫之類的，雖然這些目前都還沒影子的事兒，卻也要提前想到。

晴樹他的寶貝，那個當初與南小鳥最原始的定情之物，也就是他忘在女僕咖啡廳的那個小本本。

千萬不要忘記，那上面可是寫了不少東西啊！

再把思維回到之前。

如此一來，按照約定的時間完成畫稿，是一個畫師必須要遵守的規則。

否則若是因為一個人，而導致整個動畫的製作節奏脫節，豈不是直接狗帶！

心中下定決心，將這份原畫確認表收藏在資料夾裡，晴樹搖了搖頭，不再去想這件事。

接下來，該忙活製作人物介紹卡了。

……

人物介紹卡。（這個是我自己臆想出來的）

聲優其實與演員一樣，給一個角色配音自然也是在表演這個角色。

演員的話，手裡都有劇本，敬業的演員，還會寫人物小傳，以此揣測這個人物的性格與經歷。

所以人物介紹卡就是讓聲優了