定了新職員的空缺。

本來如果是正常的管理方式，應該將新人放到火影組裡面去歷練一番的，但晴樹卻並沒有將任何新人投放到火影組裡。

因為他始終清醒，火影的動畫才是一切的基礎，是嗶哩嗶哩吸引人氣的主要來源，不然光憑藉一個論壇貼吧，根本留不住人的，沒那麼大的黏著力。

所以火影的動畫絕對不能出問題，必須要保持好每週一話的節奏，讓火影粉們每到週六晚上六點鐘，就像是吸了粉似的（我是說可可粉）乖乖坐在電腦前或是掏出褲兜裡的手機、平板電腦之類的，讓人慾罷不能無法自拔。

而刀劍神域就不同了，它不是長篇動畫，十幾話、二十幾話的，根本無法讓人養成一種追看的習慣，所以哪怕製作的慢了點，或是十天一更，又能怎樣？！

還能寄刀片？！

還能坐電車過來打我？！

所以，晴樹把風險要素全都安放在了刀劍神域上，絕對不能影響到火影。

哇~~！

思路清晰！判斷果決！簡直就是管理界的一股清流！堪稱鬼才啊！

若是工作室裡的事情被傳播出去，恐怕就算是世界第一的商學院院長也要忍不住千里迢迢跑來跪求晴樹加入，甚至還會授予教授講師的身份。

不過沒有辦法，晴樹志不在此，所以他一直很低調。

……

好吧，重新說回會議。

與當初火影忍者製作第一話的時候一模一樣，這一次晴樹又是打算著怎麼細緻怎麼來，直接分鏡稿全篇開始講起，務必要讓刀劍神域組的所有人知道，他想要表現出來的是一個怎樣的故事。

於是乎，理所當然的加班了，最終晴樹多付了好幾十人的外賣錢，因為晚飯是在工作室裡吃的。

肯德腚全家桶直接來十桶！還有漢堡雞翅什麼的花樣齊全。

必剩客的披薩每樣五份，還有各種果汁茶水直接按壺算。

（表示本人不喜歡吃麥丹勞，另外以上兩家的員工如果正在看此書，請通知你們老總把廣告費結一下。）

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