開始時，侯貴卿有些緊張，像一堆溼柴，於麗怎麼也燃燒不起侯貴卿的火苗，乾冒煙，不著火。

他說：“不行，我對不起你。”

“你怎麼了？”

“你聽，我的心跳……”

於麗把耳朵俯在他胸上，說：“扯蛋，不跳還叫心呀！你害怕了吧？”

“我們那一位……”

“你放心吧，她在十萬八千里以外呢……”

“我有心理障礙。”侯貴卿說。

“你有什麼心理障礙，你是害怕。怕什麼？……我的寶貝！”

“心一慌，就不行……”

“別緊張，你冷靜一些，彆著急。看你，人高馬大的男子漢，原來是個扶不起來的阿斗！”

過了好久，經過於麗的百般纏綿，千般撫摸，侯貴卿的火才燃燒起來。他感到，於麗是一座噴發的火山，激盪的海洋，跳躍的浪花。他被野火蒸騰，被柔情絞殺，被饞貓撕咬，被強力軋取；而他覺得自己是一位征戰的英雄，投鏢的猛士，游泳的冠軍，氣喘噓噓，以至筋疲力盡，像灘爛泥。

於麗回到林鋼，思前想後，覺得自己這一段時間，有些事情做得不太妥當：這位年輕的省委副書記，雖然“接納”了她，而且許願將來把她調在自己的身邊工作。可是這些日子，侯貴卿在林鋼的活動，召開的座談會和發表的“紀要”的內容，完全是否定林鋼經驗的。這樣一個規模的會議，儘管暫時還沒有什麼人向卜奎彙報，但無論如何是保不住密的。自然，公司給她的任務是陪領導參觀，訪問，服務，省委領導幹什麼，她都無權過問。可是她覺得和鮑中信這樣的人搞在一起，有些不妙。這個人在“文化大革命”中靠造反起家，粉碎“四人幫”後，雖然沒有定他“三種人”，但此人在林鋼卻是人人避而遠之的。她畢竟還是林鋼的幹部，將來卜奎過問下來，侯書記會承擔保護她的責任嗎？目前林鋼是“現管”著她，想怎麼處置她，即使把她調離辦公室，她呼救都來不及。她“後怕”了，她又覺得辦了一件很不聰明的事。現在要採取些補救措施。

“主動向公司領導彙報！對，爭取主動！就是這個策略！”

她先是給卜奎的秘書打了個電話，說是她有重要情況向卜總經理彙報，請卜總安排時間，一個小時就得。（想來她有些遺憾：她本來要爭取當這個總經理的秘書的，可是她不知道是什麼原因，卜奎沒有接納她，另外找了個男秘書）。

侯副書記來公司十多天了，對於卜奎說來，侯書記是上級，是領導。他來林鋼之後，他陪侯貴卿吃了一頓飯，在飯桌上侯貴卿說：我前一次到省裡來的時間很短，主要是到了解一般情況，調查研究。這次到林鋼，也是這樣。你們忙你們的，不要管我們了。卜奎實在忙得抽不出時間，也就沒有主動再去拜望這位省委領導。還不僅是侯貴卿，目前來林鋼參觀訪問的人太多了，兄弟單位，中央各部、委的領導，本省，外省的各市、地領導，研究大型國有企業改革之路的專家、學者等等，每天有好多幫。人家研究、考核什麼，怎麼研究考核，他都無權過問。

這次，他對侯貴卿也是如此。

既然於麗有重要情況要向他彙報，卜奎這天下午就接見了她。

於麗一見卜奎，就熱情地說：“早就應該向卜總彙報，可是抽不出時間。因為接待侯書記，整天跑前跑後的，惟恐服務不周到。”

“有什麼事你就講吧。”卜奎說，其實卜奎早就想把她調離辦公室。這個女同志起碼太“風頭”，不招人喜歡。可是由於諸多原因，遲遲沒有調動。

於麗說：“前幾天，侯書記召開了個座談會。我主要是為他們服務，那天我也沒有旁聽。昨天，我看到了一份他們整理的”座談會紀要“，我覺得很重要，便影印了一份。”說著把那份材料交給卜奎。

卜奎接過材料，大體翻閱了一下，覺得此文不簡單。但，也沒有表示態度，淡淡地說：“知道了。”

這樣一份否定林鋼經驗的檔案，居然沒有引起卜總的強烈反應，她感到意外。

說：“卜總如果沒有別的指示，我就忙去了。侯書記帶這麼一幫人，我得服務周到呢。”

“好吧。”卜奎說。

於麗出去後，卜奎又把“紀要”細細看了兩遍，嗅出了一種味道，覺得事關重大，他不能不認真對待了。

卜奎注意到侯書記最後那段發言，他說：“今天大家的發言很好，真正做到知無不言，言無不盡。我一定把大家的意見，寫成材料，反映到有關方面。你