如果完全自給自足，這明顯不符合當地政府利益訴求。”

原光感測器人事總監、現任副總經理藺映青，沉吟了一下說：“我同意楊總監的意見。雙方要找好利益平衡點，不能影響到公司生產，但是完全枉顧地方利益，肯定會影響到公司全球化發展道路。”

韓義朝謝洵看了眼，問道：“老謝，你怎麼看？”

謝洵把檔案合起來，然後起身走到虛擬熒幕面前，用手滑動了一下，指著上面一份資料說：“目前咱們公司全球一共有25586名正式員工；

其中初高中學歷佔比46％，大學學歷佔比32。5％，碩士13。7％，碩士以上佔比7。8％。

初高中佔了將近一半比例，這些人基本從事著普通操作工的工作；其餘50％，則分別從事研究、銷售、管理等工作。

相信大家也能看出來，機器人即將取代的是哪半部分。

剛剛曹部長有句話沒說錯，科技發展是大勢所趨，你不能要求世界停下來等等你，說你還沒跟上時代的發展，這顯然是不可能的。”

會議室裡人都看著謝洵，臉上的表情各不相同，但卻大致可以分為兩派，技術工種跟非技術工種。

裡面同樣涉及到一個人事平衡的問題。

韓義斜斜的靠在辦公椅上，一手放在腿上，一手撐在辦公桌上，一支碳素筆在指間飛快轉動著。

謝洵頓了一下繼續說：“所以我認為，咱們不要糾結到底要裁掉多少人，而是怎麼讓他們發揮更大的作用。

學習驅動創新、創新帶動高質量發展！

咱們首要任務就是幫助他們學習，讓他們儘量跟上公司的發展速度，適應這個時代的變遷！”

“啪啪啪……”會議室裡響起一陣熱烈的掌聲。

韓義也跟著鼓掌。

謝洵的意思很明白，支援機器人佈局，同時給普通員工學習的機會。至於實在跟不上腳步的員工，那也怪不得誰。

……

既然方向已經確定，下一步就是大型自動化生產工廠的建設啟動。

天義專案部的效率非常高，兩天時間就確定了工廠地點位於中海浦江東區的臨港鎮。

這裡是出海口，距離浦江國際機場只有不到半小時的路程，海陸空全通，交通發達，非常