們。他們包含了全部！還要學會炒作！

經紀人的腦子裡得有整個聯盟的各種空缺職位，從球員的、到管理層、教練組等等等等。

畢竟球員退役後的生活也很重要嘛。

哪個球隊缺什麼，工資水平怎麼樣？大概能給予什麼樣的負擔？這些重要的訊息一般只在極小的圈子裡傳閱。

不過體育經紀人只是做這一塊嗎？

其實並不是這樣，這份工作的延展性很高。

除了最主要的合同之外，還有包括慣例球員個人的社交媒體、基金、品牌、理財等一票可以圈粉與賺錢的東西。

總之有來有往，是一種我幫你賺錢你給我回扣的模式。

經紀公司經紀人最重要的資源就是人脈。

在這個圈子裡有多少的頂級球員是你的客戶？有多少主教練和球團的管理層和你有著很好的私交？

各路隨隊媒體、球團老闆面前是否能說的上話？

再往下說，有多少高校的教練和你處的好？會給你球員的第一手資料？又能讓你第一時間的和未來的職業球員們打好關係？

當然，這許多的高校教練也許就是經紀人的客戶之一。

職業的棒球圈就是一個不透明的地方，口頭約定在很多時候都是極為有用的。

職業球團上老闆和管理層們有著自己的圈子還好一些，那些大學面對經紀人就真的是有太多被玩弄的例子了。

你不喜歡現在自家的教練嗎？另一家也不喜歡嗎？想開了嗎？

沒問題！經紀人可以一手操控讓他們主動跳槽，再以自己的介紹補入，兩手一交換教練與自己都賺錢，苦主就丟給學校吧！你說我違反規則？哈~我當然說自己不知道啦，至於自己知不知道，誰知道呢？

*經紀人在交易中心的提成規定：

NFL=3%

NBA=4%

NHL=4%

MLB=5%

FIFA=10%

不過規定是這麼定的，只要能賺大錢，兩者私下都可以自己協商，誰會去管。

不過經紀人和球員的關係也得看誰比較重才能有足夠的話語權。

例如超級巨星，經紀人捨得放手嗎？當然是只要不太過分，對方想怎麼樣都可以。與其去幹預不如幫著做些細節，反正是躺賺了！

不過於棒球這項運動來說還是經紀人的作用要大一些，實在是這行和別的都不一樣，規則、關係錯綜複雜。

要怎麼罵才能維持在既不把人罵走又得罵爽這個平衡點上。

他們要炒作自己的球員，炒作別人的球員，大家一起把市場弄的更大，這樣大家都能多分一點，而不是隻守著自家這一點。

對於那些處於下有的待就業來說，經紀人的作用就和上帝一樣了。

經紀人不一定看得上你，你就得自己到處摸索。所以平時的關係處的好真的很重要了。

經紀人手上一堆的電話號碼，幫你問一通找一個試訓的機會其實並不難。

（今年有個自己和球團談的，談成了後說以後再也不自己談合約了。）其實還真是，球員坐下來和球團面對面的談合同，必定是會傷情分的。

行內有句話說的是球員找經紀人只要遵循3個C原則，一般來說就很好用了。

cost、contacts、convenience。

看看nolan的合約！就是經紀人不夠會忽悠啊！

時間太快了，還記得06年奪冠時青澀的小夥子們！如今都已經是大叔了，都還在場上為了夢想而奮鬥。

要說他們的夢想是什麼？冠軍？拿過了！天價合同也拿過了。

夢想大概就是打到打不動了為止吧……

……

***關於技術性下放***

也就是昨天所說的service-time制度。

這算是一個bug，球隊可以技術型的把已經準備好站穩大聯盟的新人菜鳥下放到小聯盟，這就能把球隊對於球員的控制年限從原本聯盟規定的6年延長的7年。

根據規定，每一位升上大聯盟的球員主隊有著6年的控制權，其中前3年底薪。（有個百分比前面提過，特別優秀的底薪為2年，前面有提過這裡就不再說了。我覺得這些東西很多看球的球迷都沒有了解過，這也不算水文對吧對吧？(^o^)~）

後3年連續的取得薪資仲裁才算是控制期