租的。

“好。”周楚楚發動車子，往上海駛去。

兩人先是進城匯合了何勇，而後才往郊區駛去。

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“王老闆真是年輕有為……”**個董事一起在門口迎接，搞的王瑞有點尷尬。

“過獎！”說著客氣話，十多人進了會客室。

對方對著王瑞等人好一陣寒暄，而王瑞勉強應付著，而後對方中一個健談的人，開始東拉西扯的想套王瑞的話：做什麼生意？父母幹什麼的？…還問了幾個王姓老闆，確認是不是王瑞的親戚。

等到確認王瑞和公司的董事們沒瓜沒葛後，幾個董事這才同意。

既然談妥，雙方開始簽字；簽完字，剩下的王瑞決定交給周楚楚去辦後續的事：找律師變更、公證處公證、工商局備案，還有國土局、環保局……，最後還要找一家有遊戲倉生產資格的集團加盟。

何勇則負責監督原董事們的撤離、跟進裝置的改造及chayexs。。chayexs。更新、決定原技術工人是否留任、組建研發團隊等事情。

來的路上，在王瑞的誘惑下，何勇已經決定辭掉同濟大學的講師工作，進入王瑞的新公司任總工程師一職，年薪嘛……嘖嘖嘖。

“王瑞，你這個甩手掌櫃當的可真清閒！”想到接下來要忙個底朝天，周楚楚就覺得一個頭是兩個大。

“楚楚，我也不想，可是沒辦法，我有正經事要做，再說，我也不懂。”好吧，這個理由很強大！

“要不乾脆，你請個助理，工資我出。”說著這話的時候，王瑞一臉我看好你的表情。

“我要請兩個。”只要不學葉問，要十個，王瑞表示沒問題。

“可以。那公司招總經理的事，也交給你了；剩下的你、何工和招到的總經理，你們三人商量著來，只要儘快把公司執行起來就行。”

公司的領導層，王瑞是全部要換人的；中層管理人員留個四五個，只要每個部門留有一個負責人就行了；員工嘛，挑好的留一些下來，只要能保證日常執行就夠了。

現在離春節還有一個月的時間，不求什麼生產了，能提前把架子搭起來就行。

“何工，你也找一個助理，儘快的把研發部給組建起來，資金不是問題，我只要效率。”王瑞收購這個公司，醉翁之意不在酒，在乎的就是這個研發部；至於加盟有遊戲倉生產資格的集團，其實就是為研發組鋪路。

到時公司分成兩塊，一塊是遊戲倉生產方面，只要能按時完成加盟集團佈置下來的任務就行；另外一塊，則是研發部了。

這個研發部將以何勇為首，規模達到30人左右，享有極高福利的同時，簽訂嚴格的保密協議；然後將嚴格按照王瑞的要求，專門負責研發遊戲倉的一些新的功能。

減去付給‘堡壘’公司的一千萬、還典當公司的六百萬、汪誼三人的七十一萬、收購‘豐泰’的四千萬，王瑞還剩下六千萬。

第一筆錢：一千萬，是‘豐泰’的加盟費。

第二筆錢，三千萬，要撥付給研發部，用來研發遊戲倉的新功能。

第三筆錢，六百萬，有2個方面的用途，一、研發部人員的工資，王瑞準備研發部的人上崗一個，就提前給其發一個月的薪水；二、現在王瑞的公會在籌備初期，等簽約的公會成員出了新手村，按合同每人先發一個月的薪水；這樣算下來，一千萬應該是足夠的。

至於‘豐泰’的另一塊——生產方面，不好意思，想追到今年的工資，請找原來的董事，因為簽字的檔案上是這麼定的；至於那些將要被何勇淘汰下來的職工，也要等明年‘豐泰’開工後，有了收益才能支付賠償，賠償金額高出周邊同類企業50％。

至於剩下的一千四百萬，先買兩輛車（懸浮的暫時買不起），夠檔次的給周楚楚代步，實用的給父母；然後在上海買棟小別墅，當然地點要選在郊區，要不錢不夠；再然後就買遊戲倉，具體買幾部，就要看能剩多少錢。

“何工，拜託了！”本來準備幫何勇配輛車，但何勇拒絕了；不過還好在周楚楚的提醒下，把‘豐泰’的一部車配給了他。【‘豐登’公司名下的三部車中（轎車、客車、貨車各一輛），轎車蠻新的，雖然是隻能陸上跑，但是品牌還不錯】

“一定，王總！”為了獎金，何勇準備片地撒網，把留學時的朋友、讀博時的學弟、自己的優秀學生等都聯絡一遍，還湊不齊一個研發團隊？