死！

回答丁卯的，依然是冰冷的三個字外加一個感嘆號。

丁卯丟了個挖鼻屎的圖過去：“裝逼挨雷劈，裝純遭人輪。哥還在上班呢，沒那麼多時間陪你鬧騰！還是那句話，不告訴我真相，就別妄想再讓我繼續當實驗品！”

……

丁卯決定以退為進，不要再表現得那麼急切了，所以語氣堅定地表明瞭自己的態度之後，就關上了那個訊息框。

他決定要暫時‘冷處理’了！

雖然骨子裡他比誰都要迫切想徹底搞清楚這部山寨pad的方方面面，更加不可能捨得將其從十八樓的視窗拋下。

既然對方肯回應，那就說明TA還是很在意自己這個免費‘持有者’的態度。

恰巧這時候部門的文員孫杏走過來，告訴他經理大老王有請。於是乎丁卯立刻就起身離開，而且為了表明自己的堅定態度，他甚至連山寨pad都沒收起來，直接就撂在桌面上……因為他有種預感，那個詛咒他會死的混蛋，一定是有辦法看到他現在的一切行為。

沒有理由，這純粹是一種奇妙的預感。

背後的那個神秘人，有辦法監控到他的一舉一動……這種感覺，很不好！

第十章　人品兌換新動向

敲響經理大老王的門之前丁卯還在思索，不知被突然點名是好是壞。

昨天的事情，最後雖然‘圓滿’解決，但是自己公然向領導叫板的行徑，還是會有很不好的影響。更何況事情最後被總經理趙慶松知道。

他可沒有那麼樂觀的認為，昨天被簡單地扣獎金150，再寫一份深刻檢討，就能夠萬事大吉。

丁卯不是沒想過私底下跟大老王溝通道歉，坦白承認自己整蠱梁小龍的事實。但是一來這會不打自招，坐實了自己聯合他人欺瞞上司的罪行，再則還有，更加會給人造成一種後來自己是在藉機生事，故意譁眾取寵賣弄‘才學’的投機鑽營印象。

總之不管怎樣，事情只會越描越黑。

因為昨天的那檔子事，已經接連有好幾個人，都悄悄跑來打聽自己跟梁小龍是不是有親戚關係，都在好奇自己為什麼如此維護這根‘粗糧油條’。

丁卯哭笑不得，不得不將自己丟資料夾的過失一再重複道明，至於他說了後別人肯信還是不肯信，那也是沒辦法的事情了。

反正現在他的頭頂上，已經被人冠上了與梁小龍一丘之貉、狼狽為奸的大帽子，屬於人品比較差的主了。

現在忽然又在網路上遭遇了那個神秘人，山寨pad的來由，即將大白天下。但是那神秘人直接就警告說“你會死”，這種話，表面上的嗎表現得無動於衷，不當一回事兒，其實骨子裡卻寒意徹骨。

事情不搞清楚，他寢食難安呀！

總之腦子裡亂糟糟一片，又想繼續探索山寨pad的秘密，又揣測這神奇玩意兒的背後，究竟埋藏有怎樣不可告人陰謀。

推開門，赫然瞧見梁小龍也在大老王的辦公室裡。

大老王熱情洋溢請丁卯坐下後，鄭重其事抓起他桌面上的一份資料夾。

天藍色，跟昨天梁小龍搞丟的那個很像。

“好，現在小丁也過來了！老梁，你的這份策劃文案，趙總已經特批透過，准予啟動執行……”

丁卯聽到這話後心說好事啊，方案透過進入啟動環節，專案一旦落實下來，策劃者可是有資格參與未來的獎金收益分成。

不過隨即他又在疑惑了，按照公司相關規定，一般的策劃文案批准透過之後，和工程部就沒多大幹繫了，全都要移交到產品推廣那邊去，策劃人唯一也就保有一個獎金收益分成資格而已。

這個流程也是他們這家公司的最大一個特色——工程部負責專案的方案建立，產品開發，以及相應策劃文稿編撰，但卻從不直接參與到最終的專案實施推廣——這也很被業界同行詬病，稱他們部門是一群專門被圈養起來的趙括老爺。

丁卯私下裡聽人提及過，此乃公司幾大高管派系鬥爭後的怪胎。

按道理說梁小龍的策劃文案透過了之後，經理大老王完全沒必要找人談話，知會部門文員在對口工程師的業績欄登記備案即可。

可是現在……

大老王非但是叫來了梁小龍，還將自己這個完全不相干的人也叫了過來，這卻是代表什麼意思？

果然梁小龍也有同樣的疑問。

梁小龍警惕心十足地望了一眼丁卯之後，這才問道：“王總，是不是這份