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第102部分

,進入車裡,看著外面的記者,他現在要去未來集團把手續辦了。

夏雪給杜飛辦好手續,說道:“老闆讓我告訴你,如果記者採訪的話,你可以隨便說,那群記者很煩人。”

“我知道了,謝謝。”

回到住處,再一次被記者攔了下來,杜飛說道:“關於辭職的事情,主要是未來集團的管理理念,與其他公司不同。未來集團的員工福利,絕對是全世界最好的,裡面的工作環境,也是全世界最舒服的公司。”

“不過,我個人覺得,未來集團不應該有總經理這個職位。因為任職未來集團的總經理這幾天,我發現自己在公司裡面,是員工們最厭煩的物件。”

記者追問道:“杜先生,你為什麼覺得未來集團不應該有這個職位,又為什麼會被討厭?”

“作為一名管理者,我們在任何公司,都需要考慮員工給公司帶來的利益。但是,在未來集團,好像並不需要考慮這個問題。只要你完成了自己的工作,那麼你就是自由的,這是那位吳浩仁先生的工作態度。”

“這種情況,就跟我們這種管理者的職務相互衝突。我們去管,就破壞了這個公司的工作氛圍,如果我們不去管,明顯是一種失職。”

“那請問杜先生,你覺得未來集團這種工作環境怎麼樣?”

“非常好,在未來集團的員工,你有聽說過誰抱怨工作太累,或者不開心的嗎?沒有,我覺得這種公司在裡面當一名普通的員工,是一件幸福的事情。當然,如果是財務科的員工,可能需要有一個好的心臟才行。”

聽到杜飛的最後一句話,算是給這些記者提醒了。這位雖然只任職未來集團總經理幾天,對未來集團到底有多少錢,肯定是知道的。

“杜先生,請問,你能說一下,未來集團目前為止,掙了多少錢嗎?”

杜飛搖了搖頭,說道:“這個問題我無法回答你們,我只知道未來集團很有錢。”

記者們有些失望,他們一直想要知道未來集團到底有多少錢。但是這個問題,不管如何打聽,都沒有得到過準確的回答。

“最後我想告訴那些應聘者一句,應聘需謹慎,這個公司有毒,除了總經理這個職位外,公司的其它職位,只要你進去後,絕對不會想要離開這個公司。”

杜飛走了,記者們開始對他說的話進行編輯,摘取出有用的資訊,釋出出去。

有一家記者抓住了杜飛的最後一句話,這個公司有毒,進去的人不想出來。

然後,他們開始對未來集團的員工進行調查,就連那些專賣店裡面的員工,他們都想辦法聯絡了一些,詢問情況。

記者得到了一份奇怪的調查報告,未來集團的員工,就算給他們更高的工資,他們也不會離開未來集團。

讓他們願意呆在未來集團的原因,除了舒服的環境外,最重要的是未來集團的福利。

當記者把這份調查公佈到網上之後,一些人開始想辦法打聽未來集團的福利政策。

其實這並不算是什麼秘密,當他們看到那些福利後,也覺得未來集團有毒,有劇毒,絕對是那種進去後,不想出來的公司。

網上,一群人盯著未來集團的招聘資訊,想要試試自己有沒有機會進入到未來集團。

不過,未來集團雖然還有招聘資訊,但是招聘的人都比較特殊,大多是研究型人才。所以,這些人註定要失望了。

吳浩仁在杜飛的採訪報道出來不久,就把總經理的招聘徹底取消了,而且公司也沒有了總經理的職位。

對於網上的報道,他並沒有去管,也沒有讓柳明月出面回應。

不過他直接把宿舍區,那些服務設施缺少的員工招聘,直接給放到了官網上面。

“快看,又有招聘資訊了,這次招聘的都是一些服務人員,在未來集團的宿舍區工作。”

“健美教練,難道未來集團還想開健身館?”

“你丫資訊太落後了,不知道未來集團給員工們建設的宿舍區裡面,各種設施都有。不行,我也去試試,這福利太誘人了。”

顯然,因為杜飛的採訪報道,加上剛爆出來的,未來集團員工福利。面對這種招聘,只要是合適的,不管有沒有工作,都想要試一試。

吳浩仁這個時機把握的非常好,如果不是這個時候放出招聘資訊,可能應聘的人並不會有那麼多。

本來從辦公室出來,準備去實驗室的他,突然接到朱勇的電話,讓他去看看新研製出來的戰鬥機器人