饒名揚道：“不如我們找一個人才網站，註冊企業使用者，在網上發個招聘廣告吧？”

周嫻瑩問道：“這跟我們用薇信公眾號打招聘廣告有什麼區別？”

饒名揚笑道：“區別還是蠻大的！首先，人才網的覆蓋面肯定比我們的薇信公眾號更廣，更專業，裡面找工作的人肯定也比關注我們薇訊號的人多。”

“其次，專業的人才網，我們可以直接在網上就看到對方的簡，再決定要不要對方來面試，就不用像現在這樣每個人都要來餐廳親自面試一番才知道合不合適了。”

“最後，我們可以寫一個具體的高薪招聘月薪數字，應該就能吸引到一些真正有經驗、有能力的人才了。”

周嫻瑩聽了後，大感有理。

【《一品美食》籤…約…首…發…於…起…點…中…文…網，請有條件的書友來起…點…中…文…網進行正版訂閱支援作者“明巧”，謝謝！】（未完待續。。）

第240章　人才網

周嫻瑩在一品居薇訊號和戶外海報上打的廣告，只是簡單的“高薪招聘”幾個字。但具體高薪是多高，卻沒有一個具體的數額。

別說湄譚這個山區小縣城，幾乎不可能出現有這方面工作經驗的人才。即使有，又怎麼看這種招聘廣告呢？

或許，有些有連鎖加盟方面經驗的人，看到了這個廣告，也沒當回事。

因此，必須要把具體的薪酬寫上去，才能讓大家看到一品居的誠意。而且，發招聘資訊的地方，也得找網上的大型人才網才行。

在湄譚這樣的小縣城，要找有連鎖加盟相關工作經驗的人是真的比較困難的。

於是，周嫻瑩就贊同了饒名揚的這個建議。

隨後，她就在網上找了一家最大的人才網站，用一品居的名義註冊了企業使用者，然後釋出了月薪1萬起招聘有連鎖加盟方面經驗的管理人才加盟一品居的招聘資訊。

當然，實際上1萬月薪是有彈~性的，並不是誰來都能保證拿到1萬的月薪，這樣說只是為了顯得更吸引人而已。

如果能真的吸引到那種人才，開出上萬的月薪也不是不可以。

一般，新的招聘資訊，都會在網站首頁顯示一段時間，才會被新的招聘資訊刷下去。

而且，新的招聘資訊代表新的工作機會。

因此，一品居的招聘廣告發布沒多久，就被這個全國最大的人才網上的很多求職者看到了。

一品居現在還只是小有名氣，除了那些專門關心美食的吃貨外，全國各地的網友，大多數人並不知道一品居是什麼公司。

但是，這不妨礙眾多求職者對月薪上萬的崗位的熱衷。

除了幾個超一線大城市外，在其他任何一個城市，月薪上萬都是一個不錯的高收入。而在黔州省這樣的西部省份，月薪上萬的工作，更是許多人可望而不可及的高薪。

因此，一品居的招聘資訊上，光是這個月薪，就足以引得許多人心動了。

況且，現在一品居在網上的資訊也非常多。這些求職者在白度上搜尋瞭解一番後，就對一品居有了一定的瞭解，於是就更想要加入一品居了。

根據他們的瞭解，一品居成立還不到一年，現在還明顯處於初創時期。但事，一品居已經上過幾個大的入口網站新聞和黔州省當地的電視臺，薇信公眾號有幾十萬粉絲關注。

根據網上的評論，一品居的美食雖然賣得貴，但味道非同一般。很多網友都篤信，一品居一定會在將來成長為重要的餐飲連鎖巨頭。

因此，這時加盟進去，雖然不能稱為元老，但肯定也是屬於前幾批加盟的員工。將來，隨著一品居規模的擴大，他們在公司內部肯定會獲得很多好處。

因此，無數自覺有機會應聘上這個職位的應聘者，都紛紛向一品居在這個網站開闢的賬號投遞了個人簡。

招聘資訊發出去後，周嫻瑩就將簡初選的任務交給了伍燕，要她將那些明顯不符合條件的人拒絕了再說，剩下的人再給周嫻瑩挑選。

伍燕在電腦上挑挑揀揀，突然開啟一份最新的簡後，伍燕眼睛一亮，覺得這個人真的非常符合一品居連鎖加盟部部長之職。

這份簡的主人叫左博豪，從事過多個行業，但他從事的每個職務都跟連鎖加盟管理有關，連鎖加盟相關職位已經有5年多的經驗。

在今天收到的一大堆投遞簡中，這是伍燕看到的連鎖加盟行業經驗最豐富的人。當然，至於實際內情是不是真的，就需要