可能是cube公司賦予節目組一定的財務權利，而sbs賦予節目組一定的人事權利，甚至mc人選的權利也要歸節目組。到最後，sbs本身很可能就只是一個向節目組出租播放時間的平臺，而cube公司也只是一個遠遠觀望著等著收益的投資人。當然了，這並不意味著sbs和cube會真的失去對節目的掌控權，最終的節目上馬和下車的權利還是在倆家手裡，節目組本身在組建時也會在內部有著細緻的權利劃分……

“你是說……把節目組視作完全體的第三方。”金永燮終於嚴肅的把心裡的問題問了出來。“然後讓節目組本身以一個完整而獨立的體系運作起來？而我們電視臺只是一個出租播放平臺的一方，你們公司也只是投資的一方？”

“對！”金鐘銘毫不猶豫的點了下頭。

“這樣會不會造成管理上的失控？”金永燮繼續嚴肅追問道。

“第一！”金鐘銘也很嚴肅的回應道。“要有完善的商業合同作為保障。第二，總pd的人選權利應該由我們來掌握！”

不得不承認，這是一種徹底的成熟的商業模式，經驗豐富的金永燮對這一點毫不懷疑。但是，這麼做是需要有打破常規的勇氣和魄力的，因為一個電視臺、一個公司的內部向來都是牽扯方方面面頭頭緒緒的東西的。想做專業化的改變不是不行，但是很難，因為阻力是天然的！這裡面有太多的隱藏利益！

打破阻力，自己能做到嗎？金鐘銘又能做到嗎？金永燮有些沉默了。

大概是猜到了對方的念頭，金鐘銘抬頭打量了一圈這個漂亮酒店的觀景大包間，然後低頭笑吟吟的看了看對方：“金部長，如果覺得這個方式好的話，先不說到底能不能成，咱們最起碼要