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第513部分

作嚴肅地說:“寧局,看來我要宣佈一下吃飯記錄,今天中午只敘舊,只喝酒,不談工作。”

老寧可不想錯過這個把老部下推薦給老朋友的機會,哈哈笑道:“敘舊,敘的不一樣是工作嗎?再說你是田成的領導,又不是我寧益安的領導,你宣佈的紀律對我沒效力。”

“也是,不過提起工作,聽分局同志說小田在基層幹得不錯。”

“謝謝韓局表揚。”

“不是表揚,我是就事論事,如果表現不好,工作不積極,你也沒機會被抽調進打黑專業隊。”

提起打黑,李曉蕾就想起乾兒子的父親郝英良。

對打黑真沒什麼興趣,不禁用一口帶著口音的老家問:“田成,在派出所苦不苦,每天都忙些什麼?”

苦不苦,這個問題把田成問住了。

跟在工地乾的民工比,實在算不上多麼苦,但當一個基層民警真沒那麼容易。

算上加班時間,真是一年365天24小時不休息的,勞動法保護不了,不象其他單位的公務員,五點半該下班就下班,你天大的事也得明天來。

邊端著飯碗吃飯邊給群眾解決問題是家常便飯,上廁所都是跑步。值班都是24連續的。從早上9點幹活幹到明天早上9點不一定能休息,晚上下半夜,當家家戶戶都在睡眠中時,自己卻還在寒風中出警,或在派出所那永不關門的地方強打著精神做筆錄。

“嫂子,您是警嫂,韓局也在基層幹過,算不上有多苦,就是有點壓力。”

小夥子沒叫苦,韓博很欣慰,老寧笑而不語。

李曉蕾夾起一筷子菜,追問道:“壓力大,你又不是領導,怎麼會有壓力?”

“工作壓力,”田成偷看了一眼韓博,不好意思地說:“幹其他工作出個錯誤最多領導批評一下,扣點獎金什麼的。但幹警察如果出了差錯就沒有小錯誤的存在,犯人逃逸、自殘、自身人身安全受損、槍支被搶丟失,沒有一條罪名的後果是低於直接開除的!

而且現在對執法要求越來越嚴,經常會有‘幹是找死’的情況,前段時間有個同事因為辦案時把人刑拘後提請檢察院批捕,檢察院的不批捕決定書不知道因為什麼原因沒送給他,他以為人已逮捕,導致人在看守所超期拘押。

後來家屬不依不饒,檢察院立案,最後把我那個同事以非法拘禁給拘了。冰冷的手銬銬在了他的手上,以前都是他在銬小偷銬壞人的!我們所長到處打電話,到處找人說情,眼睛裡真含著淚花。”

基層民警不容易,韓博沉默了片刻,跟著問:“還有呢?”

“韓局,我沒別的意思,我就是……”

“讓你說你就說,韓局也是在瞭解你們基層刑警的工作情況。”老寧恨鐵不成鋼地瞪了老部下一眼。

有寧局在,就算說錯了韓局也不會放在心上。

田成受到鼓勵,抬頭道:“體制不順,內部層層審批,所裡無權直接出決定書,每個案件都要到分局批准,遇到領匯出去開會,看著拘押時間分分鐘臨近,想著自己就要成為第二個非法拘禁者真是像熱鍋上的螞蟻。

最長期限24小時內完成,而且要保證每個人都比較有職業道德地在崗在位。所以經常為不放走一個壞人只能象條狗一樣左跑右跑,有時候甚至要動用私人關係來完成工作。如果還不行的話,那也沒辦法,就算知道抓的是最壞的壞蛋都要把他放掉。

法律不健全,現有法律對一些犯罪處罰太輕,比如搶奪,如果數額低於600最多拘留十五天。而且看守所人滿為患,法制科為了裡面的安全考慮,一般也就給你批個六七天,根本起不到懲罰作用。

群眾對法律又不瞭解,看到抓的人這麼快就放出來,外面就風言風語,說你一定是收了人家的錢!還有很多群眾在社會治安差的時候罵警察,但需要他來作證的時候又不配合,你可要知道啊,一些案子只有事主的指控定不了案,最終又只能放縱壞人。”

第八百四十九章 拍賣會(一)

提起基層刑警,人們會首先想到責任區刑警中隊,同派出所一樣屬於公安機關最基層的戰鬥實體,也是公安機關履行刑事執法職能的主要力量,承擔絕大部分刑事案件的偵破工作。

基層所隊之間關係從機構設定上看,主要有駐所制和駐區制兩種。

駐所制即一所一隊,派出所和責任區刑警中隊在同一地點生活、辦公;駐區制即責任區刑警中隊實行分片包案,同時輻射若干個鄉鎮或街道。

不管駐所制