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第705部分

現在平流層電站已經全面覆蓋了京津冀地區,京城已經再也難見到霧霾天氣了。清晨的陽光穿過窗簾竄進客房,讓李凡愚感覺臉上都是癢癢的。

揉了揉發漲的太陽穴,他支起了身子,手錶上的時間已經到了早上八點。

在床上找了半天,才找到了手機那上面十幾個未接電話。都是薛耀國打來的。

他立刻給回了過去。

薛耀國打電話來,其實也就是一件事情。之前李凡愚已經將526清單的問題以正式渠道提交到了上面。薛耀國現在除了工信部政策法規司的司長之外,同時也是政策研究小組的成員。

對於526清單,上面已經在最短的時間內討論完畢,並給出了處理結果。

確實如同那些老闆們所料,為了不繼續擴大目前的貿易摩擦局勢,上面決定提高與526清單上同等數量,同等幅度和金額的對鷹稅金。

強硬,但是不疼不癢。

對於這,薛耀國也滿是無奈。

放下了電話的李凡愚難的在酒店的客廳裡找了根兒煙,隨著繚繞的煙霧,他想了很久,最終撥通了陳雨涵的電話,點名約見了幾個人。

這其中,有正信諸如潘強這樣的高層負責人。也有類似百維互娛的程聞則,唐電集團袁行茹這樣的正信合作方大佬。

末了,李凡愚又讓陳雨涵安排了一個針對正信內部的全體影片演講。

陳雨涵敏銳的察覺到,李凡愚的這一次約見和演講,意義非凡。

在這個敏感的時刻。

“李董,我能問問,您越這些人想要做什麼嘛?”

面對陳雨涵的詢問,李凡愚並不打算隱瞞:“為了526清單,找場子!”

“可是你昨天還拒絕了天城和富州的那些老闆!”

“有些事情,正信不能帶頭做。但是有些事情,我李凡愚必須要做。而且,得是自己做。”李凡愚平靜的給了答覆。

陳雨涵還想說什麼,但是被李凡愚無情打斷:“昨天晚上你送我回來的?”

“嗯?啊……是。”

“脫衣服就脫衣服,你把我褲子放哪兒了啊!?”

“……”

上午十點,李凡愚會見了正信一眾高層。

中午十二點,李凡愚於京華大酒店宴請了程聞則,袁行茹等一行正信戰略合作伙伴。

下午五點,正信集團6級以上員工聚集到各個部分的會議室之內。

十分鐘後,位於京華大酒店總統套房之中的李凡愚,出現在了各個會議室的影片裝置之中。

“面對不平等的時候,我們應該怎麼辦。”

李凡愚的第一句開場白,就吸引了所有人的注意!

這些跟著自家董事長摸爬滾打成長起來的正信員工知道,那個神一般的男人,怕是又要搞事情了。

第1520章:那麼,我們走著瞧!

李凡愚的內部講話其實很簡單。

最近兩天收到526清單影響,集團內部,特別是幾個品牌內部和集團總部負責出口部分的員工,都有些人心惶惶。

一方面為了正信所遭受到的不公正待遇憤慨,另一方面,也是擔心集團的整體業績受到影響,進而影響到自己的飯碗。

所以李凡愚釋出這個內部講話影片,首先就是為了穩定軍心。然後,才是讓集團所有部門做好準備。畢竟,正信已經不是一個小企業了。集團所有的重大決定,都是有中高層員工領導基層執行的。現在自己想要找回場子,事先不通知這些正信的中流砥柱就貿然開動,顯然是不可能的。

更何況,從另一個角度來說,激發起團隊凝聚力或者為員工定心的最好辦法,永遠都是將樹立一個矛盾目標,將內部的不良情緒轉移到外部。

御下之術,李凡愚玩兒的很六。

整個視訊會議進行了只有短短的十幾分鍾,在這段視訊會議之內,李凡愚明確的表達了三個觀點;

526清單的確讓集團受到了影響,損失很大,但是不至於傷筋動骨。

本董事長受不了這委屈,準備反擊,爾等做好準備好好工作。

最後,就是對未來的預期。

“一個蠻橫且不講道理的制裁註定不會長久,但是正信向國際化發展的腳步不會停止!在未來一段時間之內,我們會將目光放在更廣闊的領域,憑藉我們的技術研發實力,來開啟國際市場全新的局面。我相信,在這件事情結束之後,正信集團將獲得更強大的