楊逸海這個刁鑽的問題，看出來紫苒並沒有任何思想準備，所以她是明顯的一愣。可接著，她就宛如像是鮮花盛開般地一笑，使得屋裡的氣氛也是暖意融融。

然後，紫苒也很自信地用英語回答道：“楊總！之前我們倆都來自國內最好的兩座學府，這就說明了我們都是中國最優秀的學生。如果我有幸能加入貴公司，那麼我們更可以創造一個美好的未來。所以我們倆的相同點是遠遠超過那些微弱的門戶之見的。而且我認為，一個公司的公司文化，不僅僅需要融洽，而且需要適當的良性競爭。這樣才會……”

聽著紫苒在侃侃而談，楊逸海已經在紫苒的履歷上做了一個記號，他已經準備錄用她了。

由於現在改革開放的時間還不長，根本就找不到什麼有著豐富管理經驗和工作經驗的高素質人才，所以只能在剛畢業的學生之中精心挑選、悉心培養。

而楊逸海今天的面試，主要是看應聘者有沒有培養前途，並不怎麼在意應聘者以前的工作經歷。因此，紫苒雖然才剛畢業，但楊逸海已經看中了她的潛力了。

可是等到紫苒回答完這個問題以後，楊逸海並不準備就這麼“放過”她。

“紫小姐！你是知道我們公司是以對外貿易為主的。可現在想要開始投資實業。那我就想問你，如果我給你一千萬，你準備投入到哪個行業？”

……

“紫小姐！你剛才所說的那些新興行業暫時不提。如果這投資只限於傳統行業，注意！是傳統行業，你又會挑選哪一行業呢？”

……

“紫小姐！最後一個問題，你能應付高強度的工作強度和經常出差嗎？”

……

等到紫苒回答完所有問題，楊逸海就從老闆桌後繞了出來，他親切地和紫苒握了握手。接著就笑道：“本來按照招聘的流程，應該請你回去等通知的。不過剛才紫小姐的表現，很符合我們公司的要求，我就在這裡破個例，決定當場錄取了。紫小姐！你還有什麼問題嗎？”

“太好了！”紫苒立刻是喜行顏色。她畢竟大學才剛畢業，雖然她的性格比較穩重，但還是沒有中老年人那麼深的城府。再說，這個公司也是她學姐介紹的，聽說收入很高，甚至超過了一些三資企業，所以紫苒是很想進入這個公司的。

“謝謝楊總！”紫苒再次微微鞠躬行禮道。

“別忙著謝！”楊逸海笑著擺了擺手。接著他走回到老闆桌後面，從桌子的抽屜裡拿出一份合同，遞給紫苒道，“你還是先看看合同吧！待遇上有什麼不滿意，你現在就可以提。”

紫苒翻開了合同，細細地看了起來。可是當她看到報酬這一欄時，頓時瞪大了眼睛，驚訝地用手捂住了嘴。接著她就很不自信地問道：“楊總！這收入……？”

紫苒今天的應聘，應聘的是和自己學姐同樣的崗位——銷售主管，所以在來之前，她對自己可能的收入就有所瞭解。可是現在的這份合同，收入竟然有她心理價的三倍之多，這就讓紫苒都有些懷疑：楊總會不會拿錯了合同呢？

楊逸海似乎早就預料到紫苒的反應，他笑著說道：“你沒看錯。由於紫小姐優秀的表現，所以我想讓你擔任我的助理。不過紫小姐也要有心理準備，我對工作的要求是很高的。這份僅僅是試用期合同，試用期為一年。只有你在試用期表現出色，才會繼續錄用。當然，轉為正式以後，你的收入將會更高，而且還會拿到公司的期權。”

“那麼……那麼楊總，我什麼時候能來上班？”紫苒問道。

“如果你還有事要處理，可以下個星期一。如果你沒事，現在就行。”

“那……那就現在！”

楊逸海滿意地一笑，接著拿起了電話，撥了一個內部號碼。沒一會兒，大門就敲響了。在“進來”聲中，一位二十五、六歲的青年人捧著一疊資料走了進來。

進來的青年人名叫方山，他是楊逸海重生之前最得力的助手之一。雖然方山的文化程度並不高，但他“看家”很緊，也很善於內部管理，尤其對楊逸海是相當的忠心。當然，善於內部管理的人，就必定會得罪公司的一大批人，所以說，方山就是楊逸海的內管家，他是為楊逸海乾“髒活”的。

而在前些天，楊逸海特意去了方山現在所在的工廠，把還做著裝卸工的張山給挖了過來，並且也給予了重用。而現在的張山，就成為了公司裡學歷最低的一名高階管理者。

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第111章　沒執照的駕駛員