正靜怡不上這個綜藝，其他人又沒有時間，總不能我去吧，正因為跟他們關係不錯所以直接說明情況就是，他們會理解的。你去溝通，如果他們的負責人不同意，我可以直接打文臺長的電話解釋。”

“那好，我去幫靜怡解約這檔綜藝。”小劉點點頭。

田丹妮，溪南衛視綜藝負責人，也是華國圈內人人熟知的“選秀教母”。

她精心策劃了一檔女團成長競爭類真人秀節目，《競爭100》，大體節目流程類似於《乘風破浪》是一個由觀眾評選的末位淘汰的pK賽制。

簡單來說，從各家音樂公司還有校園選擇100位有志於成為女團成員的年輕女孩，經過三個月的封閉訓練與管理，再透過十二期節目，六期舞臺的篩選，最終選擇出前幾名，然後組成一個女團出道一年。

在這一年中會有溪南衛視提供各種演出資源，捧紅大家，但一年之後有音樂公司的選手會回到自己公司重新成為公司的女團成員出道，而那些沒有公司的成員，如果資質出色自然也會被其他音樂公司簽約，圍繞她重新組團。

這檔節目邀請了溪南衛視的鎮臺王牌何老師擔任主持人；五位導師分別是：香江東正唱片的音樂總監黃偉、燕城電影學院著名舞蹈老師裴允靜、千代唱片首席作曲人劉銘老師、華國第一支k-pop女團第一任隊長曾靜怡、以及她自己，溪南衛視綜藝節目負責人，製作人田丹妮。