尼瑪的，奢侈增加百分之三十的開發資金，懶惰增加百分之三十的開發時間，明顯是反面典型。相比之下，白板的普通團隊居然是最好的，果然機率什麼的都是坑爹。

一發不行，再來一發。

毫無紀律的混子團隊、平庸的學生團隊、頹廢的流浪漢團隊……

尼瑪真是非洲人，一次比一次臉黑。

浪費掉500萌幣之後，終於出來了一次人品——好戰的軍人團隊，提升戰爭類遊戲質量20％，可裝備道具2種，若公司中存在負面情緒的團隊有機率爆發‘戰爭’，一旦進入戰爭狀態不到一方徹底消滅之前絕不停手。

雖然比起之前出現的那些團隊來要好上許多，但其使用條件對新手來說頗為苛刻，想用垃圾團隊湊數的可能性就消失了，要不然就等著整個遊戲公司戰火紛飛硝煙瀰漫吧。

選擇招募，這時候倒是不需要再花錢，不過每個月100萌幣的薪酬還是要先準備好的，到時若是拿不出錢拖欠工資樂子就大了。

一波穿著迷彩服的小軍人出現，然後在貌似隊長的指揮下迅速結成一個小編隊，一邊唱著《打靶歸來》一邊朝員工宿舍前進。看這打扮誰敢說他們是遊戲開發人員？一言不合就拔槍啊！

由於軍人團隊的特殊要求，使得周漁不能把開發團隊湊滿名額，因為還得招維護團隊和運營團隊，要不然公司就不能正常運轉。以這5發試驗展現出來的坑爹爆率，想湊齊正面效果的三個團隊頗為吃力。

然而出乎意料的是，維護團隊和運營團隊加起來只花費500萌幣就都湊齊了，也不知道是突然歐臉還是這兩個團隊爆率本就高一些。開朗的平安物業，提供正常服務並增加所有團隊的心情值10點；尊貴的企鵝運營，提供正常服務，額外增加公司時尚度30點。

遊戲公司的重要指標有兩個，一個是心情值，一個是時尚度。

招募之後所有團隊的心情值都是100點，只要開始工作就會不斷削減，適時的休假和增加娛樂活動可以恢復一些。若是一直忽視員工不滿，等心情值歸零之後就會觸發罷工事件，想要擺平了不是那麼容易的事情。

時尚度越高，心情值的削減速度就越慢，有一些比較傲嬌的團隊甚至有會時尚度要求，條件不滿足就會拒絕被招募。除了運營商帶來之外還可以購買一些時尚道具來增加，不過只看了一眼商品列表與價格就放棄了購買，太貴了，根本不是新手初期用得起的。

三團隊湊齊，遊戲公司的狀態顯示變成了‘營業’。

物業人員進進出出保養著整個公司的裡裡外外，然而兩個工作團隊卻依舊窩在員工宿舍中，看不出有想要工作的意思。

用手虛點主建築，這次除了‘人事處’之外還可以看到‘開發部門’以及‘運營部門’。進入開發部門，發現又一個坑人的設定——開發遊戲最主要的條件還是萌幣。

這真是哭笑不得，原本手中有5000餘萌幣還以為是個小中產，沒想到只弄了一個遊戲公司就已經瀕臨破產，但願該死的遊戲開發資金不會要求太高吧。

一級遊戲：消耗100萌幣，程式猿x1，遊戲小妖卡x5，10點心情值。

二級遊戲：消耗300萌幣，程式猿x3，遊戲小妖卡x15，30點心情值。

三級遊戲：消耗500萌幣，程式猿x5，遊戲小妖卡x25，50點心情值。

因為是初級遊戲公司，所以最多隻能製作3級遊戲，想要升級公司製作更好的遊戲，條件可以說是比較苛刻的。首先，要擁有至少一名銅牌遊戲策劃師，公司時尚度高於50，最後才能花費2500萌幣進行升級改造。

目前看來……還是將就著吧。

程式猿是稀有卡片，雖然堅持每天抓小妖，但是到現在也只有4張。製作3級是不夠了，再說萌幣也缺。1級和2級看起來差一點，但正好可以看看每一等級出產的遊戲質量究竟能到什麼程度。

於是，歷史性第一發，1級單機遊戲走起。

第十七章　《蘆花村》和蘆花號

點選開始，卡片書裡的卡片自動消除，萌幣也只剩458，一夜回到解放前。然而等半天也沒有看到開發人員從員工宿舍裡走出來，反而是公司的頂端出現了一個和和高仿漫畫屋一樣的開口，然後唰啦啦一張紙慢慢滑了出來。

拿起一看，像是一份考卷。開始是選擇題，比如遊戲的型別，下面的選項是單機、網遊；遊戲的平臺——手機、各種流行主機、掌機、電腦等平臺；遊戲的分