很多工作，公司上上下下每天都得有十幾個幾十個檔案要簽字，要研究，要決斷，有的沒的都得盯著，這邊財務天天跟你說賬要紅了，那邊計劃天天抓著你說再不給錢就炸了，上面有的沒的就得往各地的會議室跑，下面沒的有的還得去這兒看看，去那兒轉轉，讓大家知道有我這麼個人，讓大家知道我很在意這事兒。

不說核心業務，就說把面子上的事兒，規矩上的事兒都照顧到了，這一天就得花五六個小時，當然你也可以放羊，都交給其他人做，那樣你也就離成為閒人不遠了，要不了多久你的位子也就可以給其他人坐了。

不在其位不謀其政，那麼在其位就必須謀其政。當拿過了一切的主導權，成為了堂堂正正的一把手後，方知這一切有多麼噁心，方知單純的做一個專案是多麼的美妙。

對於張逸夫來說，這還不是最噁心的地方，比如換林立正來做他這差事，林立正肯定玩兒命做，因為這公司大有可為，將來再弄來幾個電廠和幾個電器企業，再建新的電廠，成立集團，折騰個十年八年，我就是這麼一個大帝國的大哥了，到時候集團一擴大，直接就是部級單位了，想當大哥接著當，不想當再提一下，直接換個地方當部級幹部，多有奔頭？

可張逸夫卻沒打算呆到那一天，他有自己的路要走，他太清楚了，北漠做得再大，中央領導一句話，你該滾也得滾。北漠做得再大，也不可能拿出哪怕1％的利潤頒發給個人當獎金。

張逸夫早就看清了自私的自己和無私的自己，他非常樂意為國家的繁榮富強貢獻一生，但對於共。產。主。義事業，他壓根還沒搞懂那是什麼。（未完待續……）

611　收入

原籌建處的人馬，自然都在最關鍵的地方。

雖然是企業，但級別與機關也是一一對應的。

賈巒松與文天明分別入職基建部與運營部，連職級都相同，主任助理，但這肯定不表示二人發展速度一樣。文天明工作五年多了，表現出色，混這個位置說得過去，賈巒松卻剛過實習期，這崗位必然也只是個過程，差不多的時候就要走向副主任了。

基本建設部，幾乎也就相當於機關裡的基建處、基建司，掌管核心的建設事宜，作為發電公司的基建部門無疑輕鬆許多，不用考慮電網建設，特別是跨千山越萬水的線路建設，只考慮電廠圍牆內的事情即可，這個部門的主任也選擇了部裡一位優秀的基建領導，隨著龐八一被髮配，馬鋼入駐，原先基建司雞飛狗跳，在這種環境下這位處級幹部堅決投靠了北漠的懷抱，不在那邊蹚渾水了。

執行營銷部現階段工作則相對輕鬆一些，主要是負責投產後電廠的執行管理，根據裝置狀況爭取儘量多的發電指標，保證按照電網排程要求完成各種任務，溝通解決一些電廠自己搞不定的問題，張逸夫讓文天明來這裡倒也不為別的，就是想讓他稍微輕鬆一些日子，別過勞死了。

阮湄則偏離主業，進入總經辦成為了張逸夫的秘書，她一根筋的性格經得住考驗固然重要，但更重要的還是張逸夫決定下功夫調教她。張逸夫相信人都是可以煉出來的。當秘書無疑是對一個人在人情世故方面的終極考驗，不怕她犯錯誤，就是要及時提出及時糾正。她認真誠懇的性格無疑是發光點。但完全被腦子犯軸缺陷掩蓋了，既然天生軸，那就後天補，跟張逸夫幹半年，每一個犯軸的點張逸夫都罵她一頓，讓她一次次長記性，天底下敏感的事也就那麼多。就算是用機械性的記憶方法，也夠她吃一壺的了。

最難安排的，無疑就是秦玥了。

首先必須要說。這姑娘絕對不是完美的，比如學歷這一塊吧……雖然生在高知家庭，但她熱愛學習的心也隨著家庭的不完整支離破碎了，外加秦勇也從未想著讓她如何出人頭地。只求開開心心。對她學習成績沒有過高要求，於是她甚至連專科學歷都不是，比文天明都矮了一頭。外加家境基礎穩固，她對於學歷起薪低的情況也無所謂，這讓張逸夫很難安排。

為這事，他甚至親自聯絡秦勇，問意見，秦勇答得輕鬆。別太累也別太閒就可以了，累了他心疼。閒了人變賤。

張逸夫還真的頭疼了一番，最後按照國強老師的意思，想了個招，於是他大筆一揮，利用職權搞出了一個人才培養的計劃，秦玥就是第一批的唯一一個人，公費深造，當然這個深造有點兒跌面，要從大專開始深造……

好處就是，秦玥由於學歷實在太低，專業上也任人宰割了，於是她的身份劃在了財務部主任助理一職，女孩子管管錢終歸符合男人的願景。