從業了多少年，執行過多少任務，成功率多少，僱主的評價如何，以及個人的品德操守情況……全都包含在內。當然，每一個保鏢的聯絡方式也都在其中。

有了這些資料，易軍和白靜初仔細篩選了一大批。君安保鏢公司曾是嶽東第一保鏢公司，其實哪怕嶽西也沒有這麼大的。嶽東、嶽西、蘇省這三個省份裡，君安保鏢都可以稱之為最大的一家。所以這家公司的在職保鏢數量很大，基本素質也很高。

最終，易軍和白靜初從中挑選了近百位實力優秀的專業保鏢。根據資料上的聯絡方式，白靜初讓人一個個的打電話，詢問對方是否樂於到正和保鏢公司來工作。

能不樂意嗎？即便不一定滿意新東家的待遇，但至少也要來試一試。他們老東家垮了，而這個行業的從業公司又這麼少。這些保鏢要是想繼續在嶽東吃這口飯，無疑就要找正和或龍騰，沒有別的出路。如今正和這邊主動給打來了電話、發出了邀請，大家當然樂於來看一看。

而且這些保鏢們陸陸續續來了之後，隱約發現一同前來的這些老同事，基本上都是以前專業素質極好的業務精英。他們也覺得納悶兒，心道正和保鏢公司怎麼就這麼門兒清，凡是打電話邀請的都是君安保鏢的骨幹。但這只是一個小疑問，沒人會過於深究，大家主要考慮的還是今後的飯碗問題。

這次招聘一共就兩天時間，每半天一場，一共是四場。如此，近百位君安保鏢被分別邀請了不同時間前來，每場二三十人。