宋慕雯吃的是老本，靠的是她神奇的空間裡的資料，可是如果請了別人來，那麼不同的人會有不同的想象，不同的精神世界會有不同的精彩，所以這樣子也是為了使得工作室出的作品更加多樣化。

宋慕雯給工作室取得名字叫展望，像這個年代一般取名字都會取什麼紅旗啊、紅日啊、奮鬥啊、前進啊之類的十分具有革命色彩的名字，但是宋慕雯覺得自己還是不要這麼拘泥於時代了，來點自己喜歡的吧！

劉麗得了宋慕雯的應允，就馬不停蹄地下去招人了，她自己實在是太忙了，急需要找個人來幫一下忙。

這也算是她“以權謀私”一下吧。

劉麗招的是個學管理的小姑娘，和宋慕武是一個專業的，人看著也是乾淨利落的，宋慕雯問了幾個問題，見她還算機靈，就點了頭，私底下跟劉麗說，跟這個姑娘說清楚，現在算是試用期，試用期為一個月，要是做得好，就成為正式的員工，要是做的不好，那就要辭掉了，試用期的待遇稍微差點兒。

這還是宋慕雯借用的後世的做法，試用期的時候，是別想接觸到核心內容的，別怪宋慕雯太小心眼，她這個工作太需要保密性了。

劉麗也明白宋慕雯讓她盯著小姑娘一些的意思，前不久還有印刷廠來挖這裡的畫手呢，說是給的待遇更好，幸虧幾個畫手有良心。

劉麗將一些準備宣傳資料、跑跑腿、給畫手們準備工具、茶水等活計交給了小姑娘，小姑娘倒是任勞任怨地幹著，可能是因為初出茅廬，自然是要小心一些。

接著是招募畫手和編劇的事情了，劉麗負責把第一關，畫手們負責第二關，最後是宋慕雯這一關。

聽說展望文化工作室要招人，學校裡不少人都是蠢蠢欲動，展望文化的待遇早就傳過了，比那些被分配的人要好，還有人家那雄厚的背景，老闆的丈夫是中校，據說老闆的丈夫的大哥是大校，老闆的公公是廠長，老闆的乾爸是廠長……哎喲喂，來頭不小。進去了哪怕不是衝著好的待遇，這人脈就很讓人眼紅啊。

來應聘的人是如同過江之鯽，劉麗淡定應對，將一旁的小姑娘看得欽佩不已，這就是能耐啊！

劉麗刷掉了大部分人，第二關就是那些畫手忙裡偷閒出來給這些人面試，面試畫手的，就先上點基本功什麼的，來面試編劇的，就問問怎麼樣表現故事之類的，幾個人已經有了第一本出版的小人書的經驗，所以這些都難不倒幾個人。

第二關的時候人又少了很多，送到宋慕雯跟前的時候，只有十幾個人了。

宋慕雯在新買下的公司樓裡進行了面試，那些人一看新公司的環境就更加心動了，這樣好的環境，比那些什麼工廠事業單位好多了！而且這也是個材料足又牢固的金飯碗啊！

宋慕雯給每個人發放了一份小禮物，其實就是一小份點心一杯水，說是感謝他們誠心來應聘，接著是筆試，編劇筆試編故事的能力，畫手面試繪畫的能力，宋慕雯最看重的還是基本功。

☆、第213章　新規劃

宋慕雯對自己新招進來的編劇沒有抱很大的希望；因為這個時代決定了這些人的思維方式，她們一定會先想的是革命和國家以及英雄主義的事兒，其他的；暫時還想不到。

想當初宋慕雯所在的時代；中國的電影電視劇以及動畫等產業全都趕不上人家，宋慕雯覺得不是技術的原因，這些東西都是真金白銀砸出來的，哪裡會不好？就像當初的張導；不是出了名的愛大場面麼；那可都是錢啊，可是人家的東西拿到國際上也還是趕不上國外的那樣反響好。有人說是因為西方人不懂中國人的文化；甚至還有的說；是人家的封閉政策；就是為了讓中國的文化產業得不到發展什麼的。

這些當然不能全盤否定了，但是宋慕雯覺得他們沒有說中最重要的一點，就是思維方式，文化影響思維方式，思維方式鑄就文化，中國幾千年的積累形成了中國人的彎彎繞繞，而一場轟轟烈烈的革命洗禮，讓全中國人民都具有了革命性，都一心向著國家，心裡都裝的是集體，這樣子一來，很多東西難免就會假大空，很多就追求流於表面的東西了。

宋慕雯自己認為，不管是小人書還是動畫，都是給孩子看的，孩子需要的不是教育，而是快樂，所以在做這些作品的時候，想的不應該是如何教育孩子，而是想著如何給孩子帶來快樂，像後來比較成功的喜洋洋和灰太狼，還有熊出沒，教育的影子明顯就少了很多，更多的是俏皮的話語，精彩的劇情。有時候孩子們寧願看動畫人物在熒幕上兜兜轉轉，也不會樂意看到那上