養老院越來越多的原因

劉東昇的想法是無付費養老；和簡單的養老院不同。

一個老人拿出12萬存款，可以籤五年合同，或者五年之上。

這個錢沒有利息，集合在一起，將由投資公司去投資賺錢，利用賺來的錢養老，當合同到期或者是老人去世的時候，12萬就原封不動的退回來。

這個想法是好的，那麼最難找的是投資公司。

一群老人把錢交出來，五年之後事業能否做好？連本帶利的收入是否能夠賺回來，還要負責所有老人最少五年沒的生活費用！

這是一個問題。

劉東昇一直在完善自己的想法，可拖來拖去卻一直沒能實現，直到他與齊浩相遇。

齊浩的創業計劃是建造以學生為主體的創業平臺，他當然需要資金，而且是大量的。

既然是創業，意味著前期的風險性很大。

而且這是個慢回報的事業，以後真正做好後能具體得到多少回報也很難評估。

總體來說他的事業有些費力不討好，盤子很大，見效點需要探索，經營模式沒有明確先例。

不過齊浩是不怕的，他已經有了一個團隊，差的就是資金，當遇到劉漢東，兩人聊過之後一拍即合。

郭香鈴之所以認為劉漢東和齊浩的事情能夠互補，原因其實非常簡單。

劉漢東弄來的老人們都有些存款，十二萬對他們來說都可以拿出來，而且他們還有著各行各業的工作經驗，這就是一個老專家團隊啊！

退休以後沒鳥事做，他們當然願意分享人生經驗做年輕人的老師。

當然了，他們想要給年輕人講述的事情，必須要經過專業的培訓講師過濾，之後編寫教材。

而學生們沒錢，沒閱歷，有的是充沛的經歷！

他們完全可以照顧老人的生活，同時學習老人的閱歷，然後利用老人們的錢去創業！

這中間必須要有一個監管平臺，以確定學生創業的效率。

原則上來說是平臺在創業，平臺作為主體，支配規劃學生們做出正確的事情，協調他們與老人的關係，並按照能力的不同給學生們不同的創業機會！

這是個很完美的結合，關鍵問題還是平臺到底能夠在這個過程中發揮怎樣的作用！

可以說，這樣的想法是非常好的，難點是怎樣融合兩代的關係，達到和諧相處的狀態。

這就需要一個真正有才能的人來制定出一個可執行的，有管控力的，可持續發展性的規則。

齊浩自認是能人，而郭香鈴在做事業上更是比齊浩還有經驗，同樣是能人，他們都自信能夠制定出一個規則來，引導事業的前行，這就是全盤的計劃，也是齊浩將要去做的事業。

還有一個問題郭香鈴已經想到了，那就是非法集資！

非法集資是指，根據《關於取締非法金融機構和非法金融業務活動中有關問題的通知》規定；單位或者個人未依照法定程式經有關部門批准，以發行股票、債券、彩票、投資基金證券或者其他債權憑證的方式向社會公眾籌集資金，並承諾在一定期限內以貨幣、實物以及其他方式向出資人還本付息或給予回報的行為。

那麼郭香鈴對於各種公司事業全都門清，當然就可以避免產生這樣的問題。

以怎樣的手續完成集資，如何保障老人的利益，只要這些做好，日後不要鬧出法律問題，以及老人撤資問題，這個事業就能進行下去。

話又說回來，老人都是非常謹慎的，一個團體如果公開在社會招募老人投資養老，不一定會得到很廣泛的響應。

而劉漢東是個有能力的人，他在這麼多年的流浪中，尋找到了這些人，一直與他們聯絡，很多人在五十幾歲的時候就認識劉漢東了，這等於是劉漢東陪著他們一點點變老，每年每月都有聯絡，都有問候，都有對未來的計劃。

因此，讓老人融資這樣的機會真的很難得，是劉漢東用了二十幾年的時間經營出來的，不可複製！

而這樣一個機會，就給了齊浩，這是一個機緣！

第一個步驟已經完成，租到了一個可以讓老人居住的大院，那麼隨後是讓老人搬進來，招募大學城內想要創業，勇於開拓的大學生進入老人社群，一邊照顧老人的生活，一邊活躍老人的氣氛，最重要的是陪伴。

然後從老人那裡系統的學習一些人生社會經驗，齊浩所謂的創業平臺開始發揮作用。

開始將會涉獵的主要是餐飲，