尊稱“前輩”，所以客氣的叫道。

黃師兄才正式地打量了他倆一眼，一句話沒講，從桌下拿出一段黑黢黢的材料，拋向半空，雙手對著材料打出一陣繁複的手印，兩個牌子樣的東西跳躍地出現在了他胸前的空中，將剩的材料扔回桌下，對著半空中的牌子，手掌不停地打出一道道氣流。不多會，只見一道道閃光熔入牌中，接著手一揮，兩個褐色牌子就分別出現在雷雨、張光祖的手中。

“這是你們的身份牌，滴一滴血在上面，貢獻值也記錄在裡面的”。

雷雨照黃師兄所說，刺破手指，滴了滴血在身份牌上面，血滴落在牌上，一下消失不見，雷雨突然一下就有種和牌子血肉相連的感覺，好像身份牌是自己身體一部分似的，感覺怪怪的。不解的望向黃長老，他肯定是見慣了這種目光，淡然的一笑並未作答。

雷雨見過師傅身上的那塊牌子，現在才知道這就是師傅在宗門的身份牌。心中暗自作了比較，自己的身份牌正面只有“長生門”三個字，另外有幾道彎彎曲曲的線條，背面是名字。材質、重量和師傅的相比，有很大的差別。

宗門對外門弟子的管理實行的是貢獻值管理，門派的任何東西以貢獻值來衡量，按修煉的層次確定個人對門派的貢獻值，來宗門時，張主事告訴他們。宗門當然也提供一些基本工作機會，讓初來的和低層次的外門弟子，得以掙取能維持生計的基本貢獻值。

“你們先去旁邊看看那個告示，回頭再來換取需要的東西”，黃師兄將宗門身份牌交給他們後淡淡地補充了道，說完又低著頭又打起盹來。

第十二章　宗門生存

一個斑駁、陳舊的告示牌對貢獻值作了詳細說明。涉及雷雨他們的有三點：

1。貢獻值與物品可以互換，兌換比例由宗門決定。

2。新入門弟子的身份牌上，預存二十個貢獻值，作為借用，第二年歸還，年末從應繳的貢獻值中一併扣除。

3。煉氣六層以下（含六層），每年上繳宗門100貢獻值，年末自動從牌上扣除，逾期不夠者，收取滯納金。

在他們來玄照峰宗門的路上，外事堂張主事介紹了宗門的一些規定：

“未達築基期的外門弟子，未經宗門允許不得私自出入山門，違者逐出宗門”。

“每個季度初五那天，由內門師兄授課，輔導外門弟子的修煉，地點就在大殿旁的講授堂，修煉上有疑問也可在那請教”。

“外門弟子對宗門所做的工作均以貢獻值來衡量，貢獻值在宗門就相當於是市俗的錢幣。量化了各個弟子對宗門的貢獻，同時也是對宗門弟子的能力考驗。體現了“宗門不養庸才、懶漢的原則”。

說白了，外門弟子具有修煉和打工的雙重身份，修煉上脫穎而出者，宗門收為內門弟子，作為宗門的基礎骨幹力量加以培養，其他修煉無成的人，一輩子在宗門打工，自己養活自己。

修真之人，本就逆天而行，誰不想長生不老，成仙升飛？。但得有此機緣，誰都抓得牢牢的，其心早就放在提高修為、與時間賽跑上了，所有雜事全交給外門弟子去做，沒人會真正關心外門弟子是如何生存的。

知道貢獻值的概念後，雷雨他們最想知道就是如何獲得貢獻值？

黃師兄的回答是：“只要你肯幹，就不愁掙不到基本貢獻值。你可以做雜活、接宗門臨時指派的任務，每項任務根據難易程度會給出相應的貢獻值，也可以在山上去找靈草靈藥，打靈獸，礦藏，甚至種靈草、靈谷，種藥材，山上砍柴等等，來換取貢獻值，只不過不同物品的兌換點根據宗門的供需關係，有所不同”。

知道這些後，他們二人對貢獻值的使用就開始盤算起來，宗門對新來的弟子提供的是：

1。三個月免費住房，一套生活用品，包括衣袍，被子等等。

2。免費提供一本修煉秘籍：“《長生門煉氣基礎》”。

3。借支二十個貢獻值，作為最初的生存資金，第二年歸還。

黃師兄拿出一份工作的清單，供他們選擇。清單提供的工種有：“種靈田、種靈藥、飼養牲畜、建築、店鋪雜工，等等。

胖墩張光祖，原先在一家藥鋪當學徒，自然選擇了做店鋪雜工，每月能得到25個貢獻值。

雷雨自小砍柴，其餘的事沒做過，只能選擇他的老本行“砍柴”，每百斤一個貢獻點。

他暗自計算了下：“一天就算砍百多斤，一月差不多能掙到30多40個貢獻值，雖然很辛苦，不過自由，不