還有一點，這樣改革之後，老百姓的凝聚力會大大增強。

那個時期的老百姓的想法其實非常的樸素，只要有一口吃的，餓不死，他們就會跟你一起幹革命。

哪怕是拋頭顱，灑熱血，也在所不惜。

大別山根據地那邊，溫三早已經開始實施同樣的土地改革計劃了。只是那邊人煙相對稀少，地主鄉紳的數量也少很多。好多土地都是老萬組織人開墾出來的。

土改的過程中，雖然受到了一些壓力，但並不多。新政推行也是相當的順利。

也正是因為溫三的這一舉措，讓好多老百姓看到了希望。前往根據地的人員越來越多，老百姓對溫三的認可度也是越來越高。

就地招收的兵員，基本不會存在什麼問題。向心力強，攻堅作戰的時候更加的堅決，打起仗來異常的勇猛！

同樣的土改方案，溫三想要把它搬到徐州去。他要將這片土地牢牢控制在自己的手中。

這樣不但能獲得大量的糧食，還能讓老百姓安居樂業，緊緊團結在他們的周圍。

這裡不光是優秀的糧倉，而且也是良好的兵源地。

如果土改成功，肯定能吸引來更多的人才，以及四處流浪，躲避戰亂的老百姓。

人口上來了，很多問題都容易解決。

到時候將根據地和徐州連成一片，然後再向周邊輻射，南北擴張，進一步擠壓鬼子的生存空間。

溫三的宏圖構想，經過一步步的實施，是有很大機率實現的。

關於這一點兒，核心高層已經經過多次討論，也提出了相當多的優良建議。

基本上，溫三的提議得到了一致透過。

只是實施的過程中，會出現一些爭議而已。

“我們的部隊也必須作出調整了。現在總兵力已經超過了八萬，還頂著一個師的名頭，確實不好看。”林良國又提出了新的建議。

事實上，溫三手下各旅的兵力，都遠超一個正常師的編制。何況還有不少直屬部隊，都在快速壯大之中。

特別是那些以連為單位放出去的游擊隊，據說好些都超過了五百人的編制。再發展發展，怕是能頂上一個正規團的數量。

“這個我也早就考慮過了。我計劃將所有部隊升級為集團軍，下轄六個正規師的編制。原六個旅順勢晉升為六個師，再加上原來的122師，大編制就這些了。其餘各直屬部隊也跟著提升一個級別。”溫三想了想說道。

“嗯，這樣是可行的。以我們的實力，提升為集團軍也算是合情合理。只是相應的指揮官恐怕還要作仔細的調整。這個需要開個軍事擴大會議，作出最終討論才能定下來。”

林良國知道部隊升級，有些位子必須要作出合適的安排，以免下面的人因此鬧情緒。

比如122師，王師長的職位如果保持不變的話，那麼他手下的部隊也不可能得到晉升。

雖然這個師一共只人接近八千人，但也是一股不可忽視的力量。何況這支部隊中，好些基層指揮官，都是歷經血戰成長起來的。有非常豐富的作戰經驗。

相較而言，溫三手下各部，好些軍官都提拔過快，包括溫三本人，從一個小排長成長到現在的位置，也只用了不到一年的時間。

部隊既是個講實力，也是個講資歷的地方。

如果溫三手下原部所有人都提升了，只有122師毫不動彈的話，他們會怎麼想？

會不會覺得溫三這是故意在冷落他們，區別對待？

作為參謀長，這些事情林良國都仔細的考慮過，也希望溫三能面面具到，將所有的問題都處理好。

畢竟作戰部隊才是溫三的根本，槍桿子硬了，腰桿才硬！

“我部升級為集團軍之後，我準備讓王師長當集團軍副司令員，你也順勢晉升為集團軍參謀長。王師長手下副職提正，再上調部分指揮官到各部，擔當團長或者旅長以及部分主官的副手。”

林良國一提，溫三就知道他想說什麼了。

對於自己的原部，幾乎都是親手培養起來，就算自己安排上有些不妥，也沒人敢跳出來說三道四。

手下的六個旅，溫三絕對是說一不二，從上到下，沒人不服他。要作人員調整，也就非常的簡單了。

新加入的122師確實是個問題，但也難不倒溫三。他這麼安排，也算是給足了122師的面子。

當然王師長也確實是一位有戰鬥素養，有血性的指揮官。溫三對他沒有