程式設計師的愛情（1）

陳旭是一名程式設計師，在軟體園的一家軟體公司上班。

他畢業於北方一所著名的高校，電腦科學與技術專業。他所在的的公司也屬於國內數一數二的軟體企業。半年前他就來到這裡實習，畢業後順利地進入了這家公司。

公司的老闆原來是國內一所著名的理科大學畢業的，本科畢業後直接去了美國。在國外獲得了博士學位，又在矽谷工作了幾年，然後回國創辦了銳志。經過將近十年的發展，公司已經成為國內軟體行業的領頭羊。公司老總經常說：一個人年輕的時候，一定要“銳意進取，志存高遠”方能有所成就。所以他就把公司的名字定為：銳志科技股份有限公司。

陳旭還在上大學的時候，曾幻想著做一名受人尊敬的駭客，買了一大堆關於駭客技術的書籍。大學四年過去了，那些書畢業後原封不動地賣給了樓下收破爛的，換來的錢請全班的人吃了雪糕。

他在離公司大概3公里遠的的地方租了一室一廳的房子，三個人住。每天8點半上班，12點到下午1點午休時間，5點半下班。經常加班，一日三餐在公司的食堂解決，每天過著三點一線的生活，和大學無異。

每個週末，他都會和單身的同事到附近的一所高校裡打球或者踢球，一般都玩到精疲力竭為止。剩下的時間用於上網，打遊戲或者聊天。偶爾生病了，可能會去醫院打吊瓶。

他工作勤奮、生活簡單。和大多數新入職的員工一樣，單身。大學裡曾談過一次戀愛，當時以為愛情能夠天長地久，可惜最終以分手結束。

今天是他第一天上班的時間。

陳旭很早就來到了公司，他可不想上班第一天就遲到，雖然以後經常如此。他上身穿著一件白色的T恤，下面穿著深藍色寬鬆直筒牛仔褲，再配上一雙白色的運動鞋，顯得朝氣勃勃。此時大廳裡已經聚了不少來報道的新員工。大家三五成群在一起相互自我介紹、聊天。陳旭也和他們一樣，相互作著自我介紹，瞭解各自所在的部門。

趁著聊天的空隙，陳旭仔細打量著新公司。公司的大廳雖沒有富麗堂皇的裝潢，但也不失氣派。就像長相本來清秀的人，略施粉黛，便光彩照人。進門以後有一條長長的過道，過道兩邊的牆上一邊掛著一個碩大的平板電視，裡面迴圈播放著公司特意製作的宣傳片。往裡面走，你可以發現有個前臺。後面站著四個穿著整潔統一的服務人員。服務人員身後的牆壁顯眼地刻著公司的名字：銳志科技股份有限公司。

過了一會兒，一個人力資源的人過來和大家打招呼，讓大家到樓上的會議室集中。大家一窩蜂地跟著她上了樓，陳旭也能跟著人群上了樓。會議室不大，一會兒的功夫，裡面已經擠滿了人。陳旭費了九牛二虎之力才在裡面找個位置站住。等大家都安靜下來以後，那位人力資源告訴大家，一會領導就過來，讓大家稍微等一下。

等了大概半個鐘頭的時間，領導終於在人們的熱烈期盼中出現了。然後那個領著大家上樓的人力資源的人就介紹領導給大家認識，逐一介紹完後又邀請領導給大家講話。講話的內容無非是介紹一下部門的基本情況、熱烈歡迎新同事加入到公司來之類的話，但領導足足講了半天。這還不要緊，大家臉上還得故作殷切狀，裝作如沐春風的樣子。最折磨人的是還得配合著領導的表情，等到領導講到興奮之處還得鼓掌稱好。

陳旭此時已經餓得有點站立不住，正後悔自己沒有吃早飯。他腦袋裡一片空白，看到別人鼓掌，也機械著跟著鼓掌。他心裡期盼著領導的講話能早點結束。可是一個領導講完了，後面又有一個領導接著講。而且這位領導首先還會把前一個領導的話先肯定一遍，然後自己才開始講，還時不時引用上一個領導講話的精彩之處，以此反覆。也不知過了多久，大家突然都熱烈的鼓掌，嚇了陳旭一大跳。難道自己錯過什麼精彩的發言？陳旭有點後悔自己剛才打盹了。仔細觀察了一下，才發現原來領導終於講完話了，也跟著大家熱烈地鼓掌起來。最後，他迷迷糊糊聽到自己被分到開發一部，然後被一個30來歲戴著眼鏡文縐縐樣子的開發部長領到自己的部門。

先說說公司的組織結構。軟體公司一般都是採用二維矩陣架構模式。按照業務和產品來劃分，公司具體被分成許多個事業部。各個事業部下面又劃分成幾個開發部門。一個開發部門下面可能又有幾個專案組。一個軟體開發人員既要聽從專案經理的指令，又要服從部門領導的安排。陳旭現在處於組織架構的最低層，在公司食物鏈中扮演著生產者的角色。不