難。

鄒維葉是玩命了，前期招的人按照費佳音的意思想在集團好好幹的，從基層幹起，受不了的走人，鄒維葉又招收了一些人，這些人讓費佳音很滿意，能力不敢說有多強，但都是想在春之韻集團長期幹下去，謀求更好發展的人，另外老鄒也從各大院校招了一些能力不錯，但就是欠缺經驗的應屆畢業生，為集團輸送了新鮮的血液。

費佳音對這些人的表現還算滿意，但也沒鬆口說他們可以一直在現在的職務上幹下去，他就一句話，能者上，差者下，跟關係好都沒用，能力不行就得給有能力的人讓地方。

貝一銘這些老人保住了位置，他是長出一口氣，但還有事需要他忙，護士節到了。（未完待續。）

第六百二十二章　小氣

全國各大醫院在五月十二號護士節這天都會舉辦不同的活動，但大多數都是各個科室出點節目，讓護士們看看，晚上各科室單獨組織請護士們吃上一頓飯也就完事了，當然期間院領導會去各個科室聚餐的地點敬護士們酒，大城市的醫院一般各個科室都是聚在一家大點的酒店，方便院領導過來敬酒，小地方的醫院就隨便了，但也本著方便院領導的原則，聚餐的地點不會太分散。

護士節貝一銘參加過幾次，感覺這樣的形式太過枯燥乏味、千遍一律，以前他就是個小主任，護士節怎麼過，他頂多也就決定個吃飯地點，其他的他沒權利決定。