暫時把冷心寧的事情撂在一邊，紫月開始心無旁貸的學習起了業務，雖說在單位幹了十年，也算是沒有什麼幹不來的科室，但是真的到了業務科室，專業領域她確實是不精通的。

在她的虛心求教之下，一個星期之後，科室裡有正式編制的姐姐，就把她好一個誇獎。

“紫月，你學的好快，你冷姐學了一個月都弄不清楚的問題，你一個星期就能給來辦事的群眾解釋明白了啊。”

姐姐看她的神情特別的欣慰，紫月很理解她為什麼能有這種如釋重負的樣子。

畢竟在上一任領導李姐病了以後，紫月還沒有來主持工作的時候，整個科室的工作都是由這個姓汪的姐姐挑起來的。

可汪姐雖然比紫月年齡長些，但是到他們單位時間卻很短，根本不滿足晉升條件，也就不能擔任科室負責人。

所以哪怕汪姐是正式工作人員，冷姐也不將她瞧在眼裡，什麼事都是我已經給分管領導請假了，然後拎包就走。

汪姐只好成天到領導面前去要人，終於把紫月給盼來了，人也是一點不戀權的把大大小小的事情都交到了紫月的手裡。

“沒辦法，別人可以學不會這些事情，那是因為他們就算學不會也不用擔什麼責任，但是我不一樣啊，我不會的話，出了事情的話責任就要我擔著不是嗎？”

紫月看似調侃的和汪姐說著她學業務神速的原因，但事實上也卻是就是這麼一個理。

只有把業務全部精通了才不會被別人拿捏。

我會，但是我不一定要親力親為。

但是你不會的話，別人給你鬧妖，那怕是你連個親力親為的機會都沒有了。

他們科室以前的負責人李姐，就有一句在他們單位都傳開了的笑話。

“我是領導，領導哪裡用幹活啊。”

因為這句話，比她級別高的領導都來調侃。

“還從來沒聽說我們這個級別都能不用幹活了，一個科室負責人就什麼都不用幹了啊？”

不過李姐到是把她的這個論調執行了個徹底，為了體現她是領導的權威，那可真的是一點業務都不懂的，等她把下面的人逼急了撂挑子的時候，人家一句我就不幹了，她也是毫無辦法。

所以紫月既不準備像李姐那樣什麼都不會，也不準備像原主那樣把什麼都攬在自己身上累死。

她要張弛有度。

要抓還是要從典型抓起。

就比如今天週一一大早，她親愛的冷姐又沒有上班。

點開自己我微信，還有冷姐在8:30的時候給她發來的資訊。

“親愛的，我孩子肩膀上長了個血管瘤，每個星期一、三、五上午都要去醫院做貼敷，我這三天都要晚一點去，之前忘記和你說了。”

紫月瞟了一下現在電腦上的時間。

11:40。

正好還有20分鐘到午餐時間。

這個晚點來，實在是晚的非常美妙啊。

“汪姐，你知道冷姐的孩子每次做貼敷需要多久嗎？”

“不太清楚唉，但是她每個星期都要做三天，這三天她上午都是不來的。”汪琴如實的回答了紫月的問題。

“那她說的這個晚點來，和直接早上不來的區別還真不小。”紫月勾勾唇角，拿起了手機。