隨後，定了定神的林曉波又開始與亞德里恩共商大計，不過讓林曉波和華夏相比，米國人亞德里恩表現的更像一名員工，是一名非常職業經理人。

在交談中，他先是仔細的詢問林曉波，關於北亞美利加洲分部的發展方向，然後在林曉波的想法為基礎上，說了說自己的想法，等到林曉波同意後，亞德里恩才願意成為北亞美利加洲分部總裁。

可以說，兩人之間的關係，並不是一味的是林曉波選擇亞德里恩，而是一種雙向的選擇，即亞德里恩也有挑選自己老闆的資格。

剛開始和亞德里恩交談的時候，林曉波還有點不適應，不過慢慢的，林曉波倒喜歡這種方式了，林曉波發現，這樣一來，對於亞德里恩的認識，要比管家那冰冷冷的資料更加清楚了。

而對於亞德里恩的工作，林曉波除了要求他在這兩天內，到楓葉國辦理各種公司手續外，其他的歲亞德里恩自主發揮，只要在一個星期內能搭起框架就行。

等和亞德里恩說完後，林曉波連休息的時間都沒，又開始讓管家聯絡在這次談判過程中，表現良好的律師團隊或個人，準備選幾個中意的幾個律師團隊或個人成為各分�