換句話說，就是吳祥會跟之前所有的弄潮兒，搏浪者一樣，被後浪拍死在沙灘上。

而吳祥這回對307進行的改革，其實也不是什麼新招數，這招在吳祥重生之前是有人用過的，當然，他重生之前還看不出來這招到底取得了什麼好處，但這不失為一條可以實踐的改革之路。

國內最大也是全球最大的家電企業海爾，在擁有了以上這些個名頭之後，也就出現了尾大不掉，失去創新活力的情況。雖然，她還是全世界賣的最好的動漫周邊。

最簡單的例子，還是手機，海爾也做手機，但是於產能上，質量上，完全沒有問題的海爾手機，為什麼在一些列的換機大潮裡，海爾就是拼不上去呢？

很簡單，沒有邊緣創新的活力！

於是，人家的老總魄力夠啊，直接開掉了兩萬多的中層幹部，然後宣稱，現在的海爾就是一個平臺，創業的平臺，所有人只要有好專案，就可以來這裡創業。

這就是咱們中國人的改革雄心，改革的魄力！

吳祥在這裡，其實無非也就是效法一下讓人敬佩的張先生，當然了，他這回搞出的改革，就是一次誠意十足的創新，勢必會引起極大的關注。

“實施改革！307公司成為創業平臺，招賢納士！”

“娛樂圈重磅炸彈，307公司實施大改革！”

“307公司高層變動，似乎大廈將傾！”

“到底是出了什麼問題，才讓吳祥做出如此決定？且聽圈內專家分析……”

媒體嘛，就是這個尿性，怎麼新引人怎麼來，危言聳聽什麼的都是小意思，當你一點進去，就發現坑爹了，其實什麼乾貨都沒有。

不過，這也好，本來吳祥還要做些宣傳來著，他想多多的引來幾個金鳳凰嘛，別管好的懷的，反正是個廣告。

至於，吳祥這回改革的響應者有多少，現在還不是很多，這也正常，創業這個事兒，不是誰都能幹，或者想幹的，不過，也有那非常積極之人。

孫紅鐳就是頭一個，這傢伙直接就說了，既然你吳祥提供了這麼一個平臺，等於是解決了什麼供銷的問題，那咱就來做做老闆，這事兒還不是提著燈籠都找不到的嗎？

其他的，也就是不屬於吳祥旗下的藝人，也有好幾個動心了。

比如馮遠爭，比如範廚師，比如李幼賓老師……反正大家心裡都有些活泛，或者本來自己就有公司的，這回也想靠過來。比如管琥，比如高群叔……

這些個人都是不屬於吳祥旗下的，而吳祥旗下的人。心思也都動了。

郝亦不用說了，他其實一直都有單幹的想法，一方面是他跟著吳祥乾的事件很長了，一直就在一起，這讓他積累了很多的資金，其實吳祥也不是那麼的摳門，這傢伙在有些時候為了激發人的主觀能動性。還是比較大方的。而且，郝亦還有很多的客戶資源，別忘了他以前拍過廣告。後來基本上307接廣告，那就是郝亦的活計。

比如那個移動的系列廣告，那就是郝亦拍的，雖然吳祥說是自己來拍。可他哪有那個功夫啊。當然了，移動方面的領導是很滿意的，很高興的。

是以，郝亦出來單幹，那幾乎就是隻差拉下臉來說了，這話都在嗓子眼兒了。

另外，還有黃小明，他也是有這個想法。這麼多年自己也接了好多戲，資金是有的。而且現在有吳祥給自己頂著，那自己搞個電視劇什麼的這不好嗎？

寧皓也是如此，從電影學院出來，哦，是還沒有出來呢就跟吳祥搞在一起了，之前的片子也是大賣，票房都過億了，這出來單幹時機也是比較成熟了。

比較有意思的是琨哥，他其實不是吳祥旗下的明星，但他也想創業，可是他這個人又有些浪漫，不知道創業到底創什麼，這個事兒吧，吳祥也沒轍。

最後一看，我了個去的，感情這幫傢伙都想出去單幹啊？！

當然了，雖然是單幹，可是咱們的聯絡還在，咱們之間的友誼還在，大家沒有撕破臉，也沒有什麼利益糾葛，反而是一個相對比較緊密的利益共同體。

應該說，這就是吳祥的目的，算是他此次改革的其中一個目的了，那就是與其日後大家鬧的不歡而散，不如咱們現在用一種不太一樣的關係，來聯絡起來，跟以前不一樣，但是大家還沒有散。

很複雜的東西，反正有的人是絕對想不到的，不過，也不是人人都想自己乾的，有的人就留下了。

黃勃和王保強！

吳祥一見到這倆寶留下