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第二百五十五章 該怎麼獎勵沈耘

樣,那麼下去之後,教研處你們負責這件事情。剛才大家的意見都記一下,到時候也可以作為參照。”

“既然第一件事情大家有了眉目,那麼接下來還有另一件事情,關於沈耘,你們認為該怎麼嘉獎?”

“咱們學院有授銜的權利,我建議,畢業的時候提升沈耘的軍銜。”

這自然是沒錯,但同樣是一句廢話。在軍校中表現優異的學員,授銜時可以比普通學員多一顆星。

但是沈耘本身就已經足夠優秀了,四次考試第一,拿了一個高玉才獎,還得了一個計算機大賽一等獎。就這些已經足夠升銜了。

可是還有這個畢業論文呢?

所以緊隨其後,有人說道:“咱們可以以學院的名義,給東南軍區送去表揚信,告知他們沈耘在校期間的優異表現,好讓他回去之後走的更順暢一些。”

“其實我覺得沈耘這樣的優秀軍人,咱們應該推薦去上研究生,之後直接招進咱們學院當教員。”

一言激起千層浪,不少人開始對留沈耘當教員這個主意發表了自己的看法。很多看好沈耘的人都覺得有了這部軍事理論著作,他如果轉文職,絕對可以直接評定為專業三級。

要知道很多人奮鬥大半輩子,也不過才撈到這樣的級別。

但議論了一陣子,老校長卻忽然開口:“別的都可以談,但是來教書這個事情,暫時還不行。他太小了,軍銜也太低了,鎮不住場子的。”

到這個時候,大傢伙才想到,這裡金陵陸軍指揮學院,是中級軍官深造的地方。沈耘的年齡和資歷,確實壓不住後來的學員。