和誇獎帶來榮耀的眩目雲霧裡。

席間，孟老師給李曉哲介紹了一個人，是他的老同學，以前也當過秘書，現在是政府某局的領導了，並說抽空帶上李曉哲找他坐坐，讓他給曉哲傳授些秘書之道。

作者題外話：因工作原因，麥田儘可能每天晚上更新至少一節，時間充足的話更新2到3節，請朋友們繼續關注。

4、寫材料的初體驗

三個新來的同志每天到辦公室最早，李曉哲和曹慶國就把去茶爐房開啟水的活給承包了。趙亮穎是女孩子，就幫著鄭清華擦地板、抹桌子。區長們的秘書都很明確也基本固定，所以辦公室都由他們在前一天下班後打掃完了，第二天早上只要給領導們放上開水就可以了。

根據豐科長的安排，李曉哲和曹慶國打來的開水除供應值班接待科以及田區長（由豐科長服務）、牛區長（由李科長服務）外，還要把所有的暖瓶都打滿，放在辦公室門口，由其他區長的秘書給領導們放上。新來的同志是沒有資格直接給領導當秘書的，只有經過一段時間的學習鍛鍊，主任、科長們才根據他們的性格、表現等綜合因素商定跟著哪位領導搞服務，所以新同志的表現直接關係到個人的起步，這也是新來的同志勤快能幹的原因之一。

忙完早上這一陣子事情，李曉哲坐在那裡想昨天匡主任安排的彙報材料。他寫農業結構調整這一塊，無論怎麼冥思苦想也想不到現在的農業是怎麼抓的，結構是怎麼調整的�