這些年來，飛遠公司在西昌可謂是響噹噹的金字招牌，國際上有什麼大動作那太遙遠，大家不清楚，但近在咫尺的飛遠國際酒店、家家樂超市、旅遊發展公司……凡是飛遠旗下的公司，員工們收入高，待遇好，工作又體面，哪一個不讓全西昌的人擠破了頭皮想往裡面鑽？現在終於輪到了西昌鋼鐵廠的人了。

自從傳出在政府的努力溝通協調下，飛遠公司極有可能接手鋼鐵廠的訊息後，大家無不翹首以盼，心頭充滿了希望。而他們走到外面，別人也是無不帶著羨慕嫉妒的語氣向他們說道：“你們呀，以後可就好了，是飛遠公司的人了，就等著享福吧……”

雖然八字還沒一撇，但大家的心頭都是喜滋滋的。

簽約後的新聞釋出會上，冷雲翳說道：“這次新公司的組建，是在省委省政府的指示下，市委市政府的共同努力的成果，是探索企業改制和搞活經濟的一次重大嘗試，當然，其中獲得了飛遠公司的大力支援。為官一任，造福一方，西昌市委市政府，將秉承為民執政，為百姓們做實事的精神，妥善處理好各種經濟發展中出現的問題。保障人民的生活，搞活經濟，大力提升人民的生活水平，是我們責無旁貸的責任和使命。”

朱建軍也說道：“我們是商人，但商人也有社會責任感。飛遠公司這些年來在西昌得到了長足的發展，西昌就是飛遠公司的第二故鄉，既能拓展企業多元化經營發展，又能為西昌這個第二故鄉做一些實事，我們不甚榮幸。”

“飛遠公司向來是要麼不做，要做就做最好。這次新組建的鋼鐵公司，我們將斥巨資對現有的廠房、裝置、技術進行改革和更新，升級換代新產品，進行精加工，富以高科技含量，真真正正把公司打造成為一個享譽世界的一流的鋼鐵公司。”

發言結束後，下面是一陣雷鳴般的掌聲。省市領導是外行，但也被所謂的第一、一流之類的詞彙所吸引。自己轄內有這樣拿得出手的大企業，也是自己的功績不是？而那些工人代表們，則是為企業的實力規模和展現在眼前的宏偉藍圖所激勵，誰不願意自己所處的企業好呢？不僅收入待遇會高，說出去自己也顏面有光呀。

飛遠（西昌）鋼鐵有限公司的成立，標誌著西昌市政府再一次成為了第一個吃螃蟹的人，這是全國第一家由外資控股的合資鋼鐵股份有限公司，開了一個先河，為國家制定下一步計劃和政策提供了經驗和依據，為此，不久的後來，國家發改委還專門派了調研組來進行調研，研究其的經驗得失。

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第七十三章　調查

朱建軍簽完約就急匆匆趕回了香港，西昌這邊的事情對他而言是告一段落，他的下一個目標是日本。如果不是冷冰寒的執意要求，他早就跑去日本了，西昌這裡滿打滿算也就十來個億的事情，還是人民幣，可日本那裡可是好幾十億美元呀。這些年來跟著冷冰寒，他也是眼界陡升，十多億人民幣已經有些不打在眼裡了。

原來鋼鐵廠的所有領導幹部，除了被刑拘和雙軌的之外，其餘的不論是廠長還是班組長全都暫時解除了職位等待後一步的調整和安排。於此同時，也公佈了飛遠（西昌）鋼鐵股份有限公司新的掌舵人名單：新任總經理是從德國回來的華裔夏治平，五十來歲，有著多年的大型鋼鐵企業的管理經驗，而常委副總經理，則毫無疑問地由不到42歲的冷雲華擔任。

不過為什麼會相中他，連飛遠中國公司的總經理王啟光都不清楚，只曉得這個是香港總公司的直接委命，這在飛遠的歷史上，還是比較罕見的，他也只能服從。

訊息公佈後，冷雲華在生活區的家裡就是門庭若市，老部下老領導，認識的不認識的，都找上門來，有套近乎的，有拉關係的，有送禮的……不論是幹什麼的，目的其實很明顯，就是希望自己能傍上這顆新掘起的大樹，能繼續留在廠裡，甚至希望能夠擔任一些職務。

冷雲華這不明不白的上位了，心頭還有些惶恐呢，這樣子的天賜良機怎能不去倍加珍惜，哪裡敢折騰出什麼事來，即使有這個權利也不敢亂用，到時候搞得不好，自己的副總也飛了就雞飛蛋打了。剛開始來的還能婉言謝絕，但到了後來實在是不厭其煩，只得自己全身心投入到公司的各項前期工作中去，何況事情本來就很多，千頭萬緒的，整天也不著家，而把家人暫時搬到冷雲翳的家中居住，這樣子了這種情況才得以改觀。

對於飛遠公司提出的這個名單，政府方沒有任何質疑，其實質疑也沒有任何用，畢竟飛遠公司是控股方，有絕對的經營管理和人事任免權。冷雲翳雖然也驚