…基本的情況就是這樣，經過科學比較和認真篩選，我們重點在做一千六百餘名契約者的工作，其中，暗自資助的有一百七十八人，形成有效控制的有……”

“等等，為什麼要用控制這個字眼？”

“這個……”

“控制表明了你們的現在心態，要用合作，要用共贏，要最大限度的激發他們的主觀能動性和認同感！”

“是，我們下去之後一定馬上改進！”

“好，小劉他們的工作還是卓有成效的，回報先這樣吧，等會形成一個詳細的資料檔案，交上來！”

“是！”

“工作中還有什麼困難？”

“困難到處都有，不過我們都能克服……只是，人手緊張，還有大家在思想上有些受外界的影響！”

“影響，什麼影響？”

“主要就是契約者地位未定，再加上網路上流傳的一些危言聳聽的訊息，大家對契約者的戒備之心越來越嚴重，不明白我們這種工作的意義和目的！”

“小劉反應的這個問題不是個例，而是在國記憶體在的普遍現象，社會上已經形成一股暗流，針對契約者和契約者家屬的排斥、孤立氛圍越來越濃厚，甚至還出現了很多起嚴重的刑事犯罪……當然，契約者中間也有一些不法分子，以及一些認同感的割裂與自我孤立，這些都是我們繼續解決的重大問題和難點！”

“終歸結地，還是我們沒有形成鮮明的態度和立場，才造成下面的同志在思想上的混亂，進一步加劇了現在的緊張情緒……小劉，現階段將全家老小接到那邊的契約者有多少？”

劉建國沉默了一下，“很多，初步估計，至少有一半以上的契約者有這種打算！”

“……局勢有些觸目驚心啊，必須立刻得到解決和逆轉！”

“小劉下去吧，不用走，旁聽！”

劉建國默默退下，在角落找了個位置坐下來。

“我們先統一一下認識吧！”

“契約者也是人，也是人民群眾，這個群體確實比較特殊，但是，我們不能因為他們的特殊就將之孤立，從我們的身邊推開，這是一個總的原則。”

“接下來，我們要重拳出擊，一�