等等;中長期也有幾十個,剩下中期、短期更不用說。
值得一提的是,能量研究部mé;n最近提出的申請,大多依舊集中在生物體能量化和能量武器、及武器輔助上,如果不是突然出現的質能轉換,恐怕這種情況還會持續下去。
而要滿足這些研究,所需達到要求的能量學專家我族根本不夠,大部分科學家都被原有專案束縛,不可能脫身出來進行新的專案。反倒是助理技術員上,由於近期基礎理論發展趨於穩定,新畢業的大學、研究內學生足以滿足需求……
朋族政務院下屬會議室內正上演著一場訴苦的好戲。
技術部聯合學部、工部方面負責人,將政務院nv僕長(就是秘書長(。))給攔在了走廊中,三個大男人在十幾個男男nvnv的簇擁下將nv僕長大人拖入會議室然後關閉大mé;n,這怎麼看都顯得詭異,不過對此,周圍的同僚似乎都習以為常。
而此時,裡面討論的聲音仍未停止。
除了生物部mé;n和能量部mé;n,此外還有機械研究部mé;n、種族能力研究部mé;n、基礎理論研究部mé;n、戰爭學院等等各個部mé;n提出的總數達上千種、所需科學家七百多、助理研究員五千多、外圍輔助人員不計其數的專案。
而事實上,這些都不是可以輕易駁回的專案,可現在的問題是,我們沒那麼多科學家、沒那多助理研究員、更沒那麼多輔助人員。
技術部副部長攤開雙手,一臉苦相。
事實上,nv僕長大人,技術部的問題是多樣xì;ng的。
例如科學家,這方面當然只能靠我們自己,因為這是需要助理研究員在漫長或者靈光一現之中,獲得深厚的專業知識和獨特的研究方向和能力之後,才能達成,此時只能靠技術部用各種專案來鍛鍊。
而科學家是助理研究員中產生的,這方面也只能靠不斷的研究、學習和思考,想來大家都同意吧。
然後我們說助理研究員,現在勉強夠用的原因,不過是因為學部方面根據我方需求,特意調整了專業方向,並加大了實習力度,這才讓我們不至於落得無人可用的窘境。
但是,我們的問題依舊嚴峻。
嚴峻?到底嚴峻到多少,這裡每一個人心理都有一本賬。
nv僕長作為協助族長處理日常事務的人員,幾乎每天都會聽到各部mé;n的彙報,有喜又憂。像技術部這樣缺乏專業人員的情況,在諸多部mé;n都存在。也就是最近,在她和眾多同事的努力之下,靠著從黑骨族和月靈人方面獲得的人口,類似採礦和流水線生產的部mé;n,才終於摘掉了確認的帽子。
可她這裡一出成果,本來沉默的各部mé;n看到了希望,就立馬圍了上來,箇中因果讓人很是無奈。
朋族全力將朋人導向技術研發上的決策實施了許多年�