的人用兩個月的時間研究出一款新型號的手機，噢，不，是兩欠新機型，分別是鳳凰手機和諾基亞手機，兩款手機各研發出一款新機型。

兩個月的時間，看上去太短了，可是對於鳳凰基地來說，那是太長了，在鳳凰基地裡面的技術不知道領先多少，要開發出一款新機型只要整合一下，再設計一下外型，時刻都可以製造出一款比市場上最先進的手機更加先進的手機出來。

陸少華一點都不擔心無法實現目標，他現在擔心的不是手機行業的事情，而是汽車行業的問題。在去年亞洲金融風暴的時候，陸少華收購了豐田汽車，之後不斷的滲透豐田汽車公司，現在的豐田汽車公司已經被陸少華所掌控了，接下來的事情就是對其進行改革了。

改革，聽上去很簡單的兩個字，可是要做出來卻是無比複雜，這中間最為複雜的是技術改革。是的，就是技術改革，豐田汽車看上去很先進，可是在陸少華眼裡，那點技術陸少華還看不上眼，除了一些零部件有技術有可取之處外，其他的都一文不值。

技術等於是一門文化，陸少華要想把鳳凰汽車的技術注入到豐田汽車之上，那麼豐田汽車裡面的工程師們就必須接受這一段新的文化，雖然陸少華會派人過去幫忙，但原本豐田汽車的工作人員還是必須學的。

現在的鳳凰汽車已經登頂了，牢牢的佔據了絕對優勢的市場份額，可是豐田汽車就沒有那麼好運了，豐田汽車所佔據的份額比德國的大眾汽車都還要少。

而現在豐田汽車已經是鳳凰集團的了，陸少華當然不願意看到自己公司的品牌這麼差勁了，於是，提升銷售量變成了重中之重，也是陸少華全線飄紅計劃中的一環。

沒得商量，儘快注入新的技術，提高優勢，才能在激烈的市場竟爭中增加售量，只是，注入新技術是一回事，吸收新的技術又是另外一回事，這中間是需要時間的。

總的來說，陸少華要是想讓豐田汽車提升到一個新的水平還任重而道遠阿。

……

一個月的時間過得很快，眨眼之間就過去了。

陸少華在這一個月的時間裡快就忙壞了，每天都有大量的檔案城朵他親自處理，時不時還要去看一下，這段時間裡，陸少華就跑了五次深圳，去鳳凰基地現場察看。

結果也很明顯，各項準備工作都達到陸少華所要求的指標，讓陸少華感到非常的滿意，心裡暗道一句：“總算是可以大展拳腳了。”

是阿，陸少華早在很多年前就已經計劃過了，抽出一段空閒時間發展鳳凰集團旗下的各個行業，現在終於時間等於是等到了，陸少華當然要抓緊時間發展起來了。

然而，值得一提的是，在這一個月的時間裡，李志傑那邊終於傳回來訊息了，那幾名被陸少華列入名單的球員找到了，陸少華立刻與英國那邊聯絡，派過球探進行簽下。

不得不說，曼聯這兩個字很好用，當球員們聽到是曼聯隊時，幾乎連想都沒想便答應下來了。

想想也是，曼聯可是傳統豪門阿，在歐洲乃至全球都是數一數二的，而豪門球隊就像一個帶強烈磁性的吸鐵石一樣，吸引著想要出人頭地的球員，不管是成名還是頂級巨星，對其都有著巨大的吸引力。

順利簽下幾句球員，陸少華當時所給出的名單終於是完成了，已經全部收入賬下，讓陸少華滿身心的歡喜。

陸少華有欣喜的理由，不為別的，就為了那些球員以後的值價，要是培養好了，讓他們慢慢成長，他們的身價將是買進加培養整合起來的數幾千萬倍。

買賣球員也是一種生意，低價賣進，高價賣出，陸少華可以從中賺取大量的錢，而被他列入名單之中的球員沒有一個是少於三千萬歐元的，可想而知能給陸少華帶來多少財富。

但是，可是肯定一點的是，陸少華不會動曼聯隊的錢，就算裡面存有幾個億英鎊的財富，陸少華也不會去動，而是留著發展，比如說擴建球場什麼的都是需要錢的。

……

就在曼聯隊那邊傳來已經陸少華所列名單中的球員一一收入賬中之時，香港鳳凰集團又有新動作了，這個動作的幅度可不小，陸少華在悄然的收購勞斯萊斯汽車公司了。

一個月的時間足夠鳳凰銷售把所有的代理權代理出去了，代理出去之後，鳳凰集團有十二億美元之多的資金，嗯，這個數額看上去很大，可是不要忘記了，鳳凰集團只不止一樣產品，而是近十樣產品遠銷全球各地的。

一種產品的代理權不要太多，數百萬美元就行了，近十樣