就是說，陸少華這次的目標很明顯，他是衝著羅斯柴爾德家族的產業來的。

金融風暴已經爆發，時機也接近成熟了，是時候接收成果了，也是時候進行準備階段了。

陸少華來了，以鳳凰集團的老闆，龍騰風投公司的股東身份駕臨龍騰風投公司的總部了，而目的則有三，其一是正式宣佈，龍騰風投分司現有的團隊將不在為龍騰風投公司工作，而是為鳳凰集團工作。

其二則是瞭解一下龍騰風投公司團隊對他傳來的資料研究得如何了。

至於其三嘛，更加的簡單，那便是確定目標，進入最後的準備工作。

當然了，第三個目標是建立在第二個目標之上的，也只有經過龍騰風投公司團隊確認的目標，陸少華才會下令進入收購此公司的準備工作。

……

第一千零九十五章命令

第一千零九十五章命令

龍騰風投公司成立到現在已經十幾年了，從原來的數人港幣市值變成今天的數百億市值，真可謂是發生了翻天覆地的變化阿。不過，龍騰風投一直以來都是由李加誠的長江實業控股的，是由李加誠直接管理的，龍騰風投公司的管理層自然也就是由李加誠直接任命了。

在這十年的時間裡，龍騰風投公司一共換過三任總經理，第一任是李澤楷，第二任則是由李澤楷推薦的，也是當了最久的一個總經理，還有一任是在前不久剛剛任命的，是李加誠為了配合陸少華而做出的任命。

陸少華不是要借用龍騰風投的團隊嘛，那麼可以肯定，陸少華是有重要的事情需要用到龍騰風投的團隊，既然是如此，李加誠自然要派一個強悍的人物來配合陸少華了。

當然了，也不是說前一任的總經理就不行，要是不行的話，他也不可能當龍騰風投的總經理那麼久，李加誠之所以換人完全是出自於保險而做出來的決定。

完全可以想象，一個當了十幾年的龍騰總經理之人，經驗是非常豐富的，可問題在於陸少華不需要豐富之人，他需要的是一個有衝勁的人幫他辦事。

而李加誠似乎是意識到了這一點，故而，才任命了一個新總經理，而原來的總經理則是李加誠調去他的長江實業當投資部的部長去了，也算是升職了吧。

新上任的龍騰風投總經理姓楚，單名一個江字，是一位三十歲剛剛出頭的青年人，長相很普通，是那種讓人看過一眼轉身就能忘記的大眾臉形。

但是，所謂人不可冒相，海水不可斗量，不要因為他長著一幅大眾臉形就小看於他，楚江的能力可不差，在長江實業工作的時候就屢屢取得好成績，完全是一個強悍的人才。

楚江對於李加誠把他調來龍騰風投工作很是不解，在他想來，龍騰風投雖然是長江實業控股的，可他很清楚的知道，龍騰風投還有著另外兩個股東呢。

另外的兩個股東要是差勁的還好說，可問題是另外兩個股東都不比長江實業差，霍氏集團幾乎跟長江實業差不多，而鳳凰集團更是香港商業的標緻。

擁有這樣的兩個股東，楚江心裡可是承受著巨大的壓力的，要知道他當起這個總經理，不但要當漂亮了，讓李加誠滿意，還要讓霍氏集團和鳳凰集團滿意才行。

在香港，鳳凰集團一直就流行著一句話，只要精英中的精英，不需要廢材。而這麼多年來，鳳凰集團也奉行著這一宗旨，能進入鳳凰集團的人無一是廢材，全都是牛人。

他楚江自信是一個很出色的人才，但他不敢確定以自己的實力能否進入鳳凰集團。

既然鳳凰集團旗下的員工都是牛人，那麼可想而知他們的老闆是一個什麼樣的人物。

一個要求極高之人。

這是楚江得出來的結論。

本來還好，接任過龍騰風投的總經理之職，他楚江可以先慢慢熟悉一下公司的情況，先穩定下來局面，然後再找機會好好表面一番，爭取獲得兩個股東的滿意。

可是，讓楚江萬萬沒有想到的是，他調任龍騰風投總經理，完全是要為鳳凰集團工作的，這是李加誠的命令，同時，楚江也接觸到了陸少華傳來的資料。

好吧，這一切都沒有關係，反正都是工作嘛，為誰工作都一樣嘛

然而，楚江卻是沒有想到，鳳凰集團的老闆降臨了，這絕對讓楚江有點無法接受。

本來陸少華作為龍騰風投公司的股東，過來這邊是理所當然的事情，可問題在於，陸少華的身份遠非一個股東所能比喻的，那可是傳奇人物阿，用了短短二十餘載的時間