鳳凰集團畢竟是一家大集團阿，下面的子公司也無以例外都是大公司，那麼大的一間公司，不可能做好毫無漏洞的，這不，陸少華來這麼一下，問題就暴露出來了，所幸發現得早，倒是能很好的解決了。

不過話又說回來了，鳳凰集團的員工可都是精英之中的精英阿，他們做事，大問題是絕對不會出的，至於小問題嘛，這肯定是會有的，人非聖人嘛再者，聖人也有犯錯的時候阿。

時間很快，兩個月的時間眨眼之間就過去了，來了2007年的8月份，而到了這個時候，陸少華早已視察完整個鳳凰集團了，包括深圳那邊的鳳凰集團。

陸少華也用了半個月的時間逐一去視察整改，徹底把鳳凰集團一個防守的薄弱環節給去除，讓鳳凰集團真正成為一個鐵桶，一個防禦力極強的鐵桶。

不過陸少華卻是知道，鳳凰集團的防禦力是一個鐵桶了，但是，想要面對席捲全球的金融風暴，火候明顯還有些不夠阿。別的就不說了，單說鳳凰軟體集團阿，這是一家經營著軟體的集團，金融風暴來臨之時，對軟體業的衝擊並不是很大，只要做好防禦工作，收回欠款，那麼一切都還好說。

可是別的呢，例如鳳凰汽車公司，這可是一個真正的實業公司阿，靠的是什麼，無非就是生產汽車出來換成錢，一旦金融風暴來臨，消費水平下降，那麼鳳凰汽車靠什麼活呢？

在這個時候，鳳凰汽車首先要做的不是加強公司內部的防禦，而是要把產量降到最低，這樣才能降低損失，同時，裁員也是必不可少的一環，減輕公司的開銷嘛，方能支撐起整個鳳凰汽車公司的正常運轉。

沒錯，就是裁員，減低開銷，把損失降到最低。

可是進入鳳凰汽車的員工可都是人才阿，要想裁員，說真的，陸少華還真有點捨不得。不過想起了金融風暴的恐怖和持續的時間後，陸少華就下定決心了。

裁員，沒得商量，不但鳳凰汽車要裁員，就連鳳凰電腦，整個鳳凰電子，以及鳳凰銷售，都要裁員。

說到鳳凰電器，就不得不提一下一個月前的事情了，當時陸少華來到深圳，看了整個鳳凰生產基地，一聲令下，把鳳凰電視，鳳凰DVD，鳳凰冰箱，鳳凰空調，鳳凰電風扇，以及還有幾家開發電子產品的公司全都整合起來，新成立了一個鳳凰電子集團。

可以說，凡是涉及到家庭使用的電器產品，陸少華都把它們歸及到鳳凰電子集團當中，不像以前那樣，那麼的懶散。

沒辦法，陸少華本來也是不想新成立這個鳳凰電子集團的，但看了一下那麼多的生產基地，陸少華覺得是有點散了，一旦金融風暴來臨，調養什麼的，很是麻煩，所以，陸少華才下定決心把它們都整合起來。

數十萬人的鳳凰生產基地，陸少華初步打算是裁員40，嗯，這還只是一個初步估計而以，這個數字將有可能被拉高，不可能被降低，一定會在40以上，要是高的話，還有可能超過60。

裁員的主要物件是普通員工以及中層管理人員，至於高層管理人員，陸少華沒打算動。

當然了，那是指鳳凰生產基地裡面的裁員的，至於鳳凰銷售，陸少華可不敢裁員那麼多，初步估計，裁員會在10到20之間，主要是針對那裡普通的銷售員，至於中層管理人員和高層管理人員，一概不動。

金融風暴來臨，產品的銷量劇減，需要那麼多的普通銷售員幹嘛，可是中層管理員人和高層管理人員就不同了，他是可是支撐著整個鳳凰銷售能夠運轉的，再加上市場低迷，本來就需要那些人排程，刺激市場恢復，叫陸少華如何能夠裁掉他們呢。

當然了，關於鳳凰銷售的裁員問題，陸少華也僅僅是針對深圳的鳳凰銷售而以，至於香港的鳳凰銷售，陸少華是不打算裁員的，不但香港的鳳凰銷售不裁員，但凡香港鳳凰集團的員工，陸少華都不打算裁掉。

但是，那只是陸少華的初步想法而以，至於最後是不是按照陸少華的想法來做，還需要等到陸少華與秦矽晨商議過後才真正的確定下來。

眼看著時間一天天的過去，陸少華也著急起來了，這不，這天，陸少華就找到秦矽晨了，把有關於香港這邊的鳳凰集團裁員問題一擺，讓秦矽晨也拿個主意。

與此同時，陸少華也有把自己的想法說給秦矽晨聽，最後才看著秦矽晨，聽一聽她的想法。

秦矽晨並沒有讓陸少華失望，思索了片刻之後，才道。“我們集團有現在的規模，有今天的成就，是離不開下面那些人的努力和打拼的，要是進行裁員