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第167部分

的成績。

而對於一位有“上進心”的管理者來說,他是不甘心在一個企業幹一輩子的,因此他必須想方設法在任期內幹出成績,因此他的經營策略會側重於見效快的措施上,企業的經營策略也就談不上長遠。

若要是碰上品行不端的管理者,比如說肖榮華、祝文這樣的,他們的心不是放在經營上,而是放在如何撈錢上,撈了錢再去做關係求升遷……如此一來,企業就慘了。

退一萬步講,就算企業碰上了一位負責任、有雄心的管理人才,並且很快就幹出了一番成績,那也未必能長久。

道理很簡單。

管理者出了成績,就必須得獎勵,而對體制內來說,明目張膽地獎勵財物是不可行的,政策不允許,那就只有提拔。

這意味著管理者就算把企業發展起來了,企業還是得面臨更換掌舵者的命運。

能幹的管理者就算不提拔,企業也還是有風險的。

企業的效益一旦起來了,就會成為眾人眼中的香餑餑。

這時,如果管理者沒背景,或者賞識他的上級領導一旦被調走,那就慘了,你乖乖地給其他有背景的人讓路吧!

體制內的遊戲規則對企業來說就是這麼殘酷,而且越是小地方,這種現象就越嚴重。

楊貴平又一次啞口無言。

對於體制內的遊戲規則,他比吳小正更清楚,他也知道,吳小正所指的弊端確實存在。

“按你這麼說,酒廠算是沒救了?”

“如果我不接手的話,確實是沒救了。”

楊貴平:“……”

我知道你小子很厲害,可你這話也太狂妄了一點吧!

還有,這傢伙竟然在打酒廠的主意?

楊貴平有所不知的是,按照原有的發展軌跡,湘水縣酒廠在兩年之後,就會因為嚴重的資不抵債而倒閉,湘水大麴從此也將在市面上絕跡,成為大多數湘水人的遺憾。

吳小正也是遺憾者之一。

“把國企變賣,變成民企,這樣真的好嗎?”楊貴平問出了第一個疑惑。

他的思維還是有點轉不過彎來。

和大多數體制內人的思維一樣,在楊貴平看來,國企的經營再怎麼糟糕,那也是國家資產,一下子就將其從姓“國”改姓“民”,實在是有點難以接受。

“有什麼不好的?繼續勉強維持的話,國家不僅沒收入,還得不斷砸錢下去。一旦倒閉,國有資產就會變得一文不值。”

“如果將其轉賣給我,國家也不會有損失,一旦我將其經營好了,反而又會成為湘水縣的利稅大戶,國家也再次受益,有什麼不好的?”

楊貴平:“……”

他不得不承認,這小子又說得很有道理。

可酒廠就算再糟糕,市值也起碼也還是上千萬啊!這小子吃得下嗎?

他不會是想官商勾結,佔國家便宜吧?

“你有這麼多錢嗎?”楊貴平直接把這個問題問了出來。

第402章 真正高明的棋手

吳大廚現在到底有沒有錢?

這是一個謎。

最起碼楊貴平已經摸不清了它的底細。

可吳小正是清楚的。

吳大廚現在不僅沒錢,還負債累累。

吳小正算了算,吳大廚現在的負債真的是了不得。

最大的債主自然是正德公司,新工廠的裝置加吳大廚食府的後廚裝置,總的採購訂單高達近400萬。

好在這筆錢是按一年來分期支付的。

可就算是這樣,每個月也要支付30多萬。

還有很多地方也要花錢,比如說新工廠的建設,吳大廚食府的改制,辦公樓宿舍樓的改制等,都得用錢砸。

好在這個年代的建設成本還不算高,吳大廚還勉強承擔得起。

可就算是這樣,吳大廚暫時是沒有多餘的閒錢了。要不是每天的銷售毛利在日益增長,吳小正差點就要用土地去銀行抵押貸款了。

所以說,看起來光鮮亮麗的吳大廚,現在其實是在使未來錢。

這種瘋狂的玩法,也就吳小正這種膽大妄為的傢伙敢做。

當然,吳小正自己是有把握的。

在他看來,企業剛起步的前期,把資本手段玩到極致,讓企業有快速發展的機會,這是非常重要的。

比如說,別看吳大廚現在資金緊張,可新工廠一旦建成並投入使用,那就會立