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第49部分

勾地盼望著的富足生活。任重而道遠啊!

葉天感慨萬分,凝視著臺下的人群,久久沒有出聲。他沒有把臺下的那些人當作是U市的幹部,領導,他只把他們當作是和外面那些老百姓一樣的轄下子民。

尤香菲看見葉天久久沒有講話,不免有些急了,不會是怯場了吧?

尤香菲今年35歲,以一個女子的身份,在35歲就到達副地級的高位,她無疑是幸運的,也是能幹的。

她的仕途並不是一帆風順,但由於她頑強的作風,敢打敢拼的性格,到也贏得了領導,同事以及下屬的信任。在每次仕途出現危機的時候,總會站出一兩個人來為她保駕護航。

她身為市委組織部長,處於組織部這個大系統中,對葉天的背景隱隱約約有些瞭解。

對於葉天這類人,她從心底裡是不屑的。官宦子弟靠著父母的餘蔭,沒有經歷過任何的挫折,就身居高位,對於這種人,尤香菲打心裡厭惡。

官宦子弟在尤香菲的心目中就代表著兩個字:無能。

看著微微有些冷場的局面,尤香菲心中冷笑,果不出她的所料,無能就是無能,這樣一個小場面,他就手足無措了。呵呵,這給下面的那幫老油子是個什麼印象?他們以後會買你的帳?

不屑歸不屑,但該提醒的她還是得提醒。

她正打算小聲提醒時,葉天出聲了。

“我非常榮幸能夠來到U市參加工作,能夠融入U市這個大家庭之中。”

頓了頓,葉天又繼續談道:“一屆又一屆領導班子,一代又一代老領導,老同志,他們和以他們為代表的在U市建設發展不同階段作出不同貢獻的同志們,為U市的發展作出了歷史性,奠基性,開拓性的貢獻,他們是U市精神的傑出代表。沒有他們的努力,就沒有我們今天的輝煌成就和事業基礎。”(此處引用參考文獻)

“U市當前有許多不完善的地方,積累了一些問題,有的是我們自身的問題,有些是整個社會處於轉型期所必然會遇到的問題,這些都是正常的,這正是我們發展的動力和潛力。我們不能簡單地歸咎於歷史,不