視集團的中層領導們紛紛點頭，老闆說的有道理，事物是發展的，任何事都有其必然規律，只是不知彩色電影什麼時候能出來，難道老闆要做這方面的研究不成，這也太神奇了吧。

“前一段時間，我們拍攝的武俠片反響很好，觀者如潮，我說過，我們今後的投拍方向是把電影行業做成產業化，系列化，黃飛鴻武俠電影系列繼續拍攝下去，我們至尊有武術高手，另外去香港聘請武術指導，即使是黑白片，我們也要拍攝成經典，導演，編劇，演員可以下去和我單獨探討，這是一。其二，我們的電影拍攝要反映時代但要超越時代，這就是我們的方向，有這個大方針指引，我們絕不會落伍，並會推動時代前進。第三，也就是我所說的，成立至尊影視研發基地，所謂的研發就是我們至尊永遠站在世界電影史最高點的基礎，我們的黑白膠片都是進口外國的，今後我們自己研發，朝著彩色的目標邁進，當然，難度很大，沒關係，我們不會，我們有錢，可以重金聘請別人嘛！

中層領導們議論紛紛，都覺得老闆就是老闆，魄力手段眼光思維站的太高，他們望塵莫及，執行就是了。

“第四，我要說的是一份任命，我宣佈，研發基地的負責人為阮玲玉，大家鼓掌！”陸爾傑首先鼓起掌來，緊跟著眾人熱烈的掌聲響起。

阮玲玉慌忙站起身來，事發突然，她一點準備也沒有，再說，她什麼都不懂啊！文化程度也很低，搞研發，這不是趕鴨子上架呀！除了演戲，沒別的技能了。

阮玲玉看著陸爾傑，硬著頭皮迎著眾人的目光，不知如何是好。

陸爾傑讓阮玲玉坐下，也不解釋，繼續說道“研發基地我們先從電影廠選出一塊地方來作為試驗田，所有人員的聘用，任命，班子組建，包括研發資金的投入這一塊，由我來協助阮玲玉完成。”阮玲玉這才鬆一口氣，有爾傑幫忙，那最好不過了。

“有志者，事竟成，道路坎坷，但前景光明，所以我們按照集團既定的方針兢兢業業的做好本職工作就是了。至尊集團的演員之家小區現在施工到什麼階段了？”陸爾傑問具體的負責人。

負責人急忙站起來回答道：“小區的主體工程已經快要結束了，爭取到冬天來臨之前完成所有的工程，演員能夠隨時入住！”

陸爾傑點點頭，讓具體負責人坐下，接著說：“至尊集團的發展靠大家的共同努力，公司會創造更好的工作環境，生活條件給我們的工作人員，小區也算是試點工程，所有簽約演職員都有資格入住至尊小區，便於管理。但是必須嚴格約束某些女演員的行為，對於作風不好的，長期廝混舞廳歌廳等不良場所的，要已於嚴厲批評，也要保護女演員不受外來的地痞流氓的恣意生事和欺負，安保工作要長期做好。”

會議開了一個小時左右，大家彙報工作，商量事情，方方面面，也夠陸爾傑受的，實際上作為大老闆，他不必親力親為，但是有些事需要他親自出面，某些想法太超前了，別人聽都沒聽過，怎麼做！

第222章　美妙的暑假生活之電影傳奇（2）

阮玲玉對爾傑的任命沒法推脫，這是責任和信任，如果對方不信任你，不可能把難度這麼高的工作交給一個女演員，阮玲玉住進陸公館也不少日子了，每天錦衣玉食，凡事都有人侍候著，出門回來都有專車有保鏢，可謂稱心如意，有時候阮玲玉都不知道為什麼陸爾傑對她這麼好，後來才發現，這小老闆有個特殊的愛好，就是喜歡美麗的事物，尤其是女孩子，好像要搞收藏一樣，現在的陸公館簡直就是名副其實的百花園，隔一段就有莫名其妙的美女住進來，或許也是自己長的漂亮的原因之一吧，所以，時間久了，阮玲玉也就習慣了“少奶奶”的生活。阮玲玉也不傻，曾經問過可雲，可雲笑而不答，阮玲玉懷疑小囡囡的身世，後來也知道了可雲曾經的遭遇，這也能說的通爾傑為什麼待可雲一家很好的原因，那小囡囡可是陸爾傑的親侄女，雖然陸家的大公子為人不好，但小老闆人卻極好，一副菩薩心腸，濟世救人的偉人。爾傑曾不止一次的提醒她，對待自己的感情問題要慎重，陸爾傑也警告過企圖接近她的男演員們。阮玲玉很鬱悶，自己慢慢的也到了婚嫁的年齡，陸公館再好，自己終有一天要嫁人的，可是陸爾傑是個孩子，她就是想嫁給他，但年齡懸殊太嚴重，陸爾傑的年齡做自己的兒子倒差不多，怎麼可能嫁給個孩子呢！！！

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阮玲玉平時忙於拍攝，在工作中難免會接觸到對她有好感的女演員或社會人士，但無一例外的被爾傑給打發了，阮玲玉有時也惱火，