讓劉東瑞，以及整個研發小組吃驚的研發獎勵。

說實在的，他們在榮成軍區，還真的沒有見過如此多的獎金！

董果果倒是見怪不怪了，看著石磊給他遞了一個眼神，董果果立刻開口道：“老劉，還愣著幹什麼啊，快點把銀行卡號準備好，老闆發獎勵很迅速的！”

劉東瑞和體感操作平臺研發小組的成員，全部都笑了起來，他們也不再矯情，紛紛把銀行賬號彙報給了石磊。

石磊直接吩咐衣卒爾，按照剛剛他許諾的獎勵，給研發小組的每一個成員，發放了研發獎勵。

看著研發小組成員會心的笑容，石磊也笑了起來，有了這次獎勵的前提，為以後拉攏這些研發人員，埋下了善緣。

。（未完待續。。）

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HK1118　測試與拉攏

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榮成軍區是夏國七大軍區之一，作為國家級軍事機構，榮成軍區在科研方面，並不像私人企業一樣，設定有豐厚的經濟獎勵。

榮成軍區對於在科研方面做出貢獻的人員，更多的是採用軍銜獎勵，或者是榮耀獎勵。

當石磊發現劉東瑞那明顯至極的邀功態度之後，心中升起了一個想法，或許可以使用金錢，拉攏榮成軍區的科研人員，讓榮成軍區的科研人員，為米瑞科技公司做出奉獻。

財帛動人心！

這是一條千古不變的道理！

榮成軍區的科研人員，明顯是廉價勞動力。雖然他們的歸屬權，始終屬於榮成軍區，但米瑞科技只需要付出非常少的代價，便可以調動榮成軍區科研人員的動力。

至於榮成軍區允不允許？

請放心，榮成軍區絕對會允許的！

榮成軍區的高層，為什麼願意榮成軍區的科研人員，協助臨安地下基地，參與米瑞科技集團的科研專案？

那是因為，榮成軍區想要盜取技術！

榮成軍區從最開始，便希望透過共同研究科學專案，從而將技術學在手裡面，盜取米瑞科技的先進技術。

只是可惜了，石磊放在臨安地下基地的科研專案，雖然非常的先進，但都需要特別的軟體程式，才可以啟動執行。

無論是鋼鐵號，還是曙光者，雖然榮成軍區最初的目的已經達到，他們完全掌握了鋼鐵號和曙光者的製造工藝與組裝技術，但沒有對應的控制系統，這兩件強大的武器。僅僅只是破銅爛鐵而已！

榮成軍區想要研發出對應的作業系統，真的真的非常困難！

特別是曙光者的作業系統，沒有衣卒爾的輔助，完全不可能實現的節奏。

即便是如此，榮成軍區依舊熱衷於與米瑞科技集團混在一起，榮成軍區的心思非常簡單，那就是與米瑞科技集團混在一起，總有機會獲得米瑞科技集團的技術。如果不和米瑞科技集團攪和在一塊，那根本就沒有機會獲得米瑞科技的技術。

劉東瑞主動向石磊彙報工作，董果果目光閃爍。臉上帶起一抹淡淡的笑意，在一旁介紹道：“老闆，這位是劉東瑞，榮成軍區的人體工程學與機械結構學的專家。”

石磊看向劉東瑞，滿面笑容道：“你好。劉專家。”一邊說著，石磊主動伸出右手。打算與劉東瑞握手。

劉東瑞心中有所求。立刻握住了石磊的右手，表情顯得有些激動，“你好，石總，歡迎來臨安視察工作。”

石磊笑著收回右手，“劉專家。你剛剛說，你們完成了體感操作平臺，對嗎？”

“是的，石總！”劉東瑞撓了撓頭。略帶扭捏道，“石總，你還是叫我老劉好了，聽起來順耳一些。”

石磊倒是也不客氣，“好吧，老劉，帶我去看看你們的體感操作平臺！”

“這邊請。”劉東瑞立刻在前面帶路，設計這個遊戲用的體感操作平臺，不正是為了展示給石磊，從而獲得研發獎勵嗎？所以，石磊本人親臨之後，劉東瑞顯得比較熱情。

劉東瑞帶著石磊走向遠處的工作場地，在工作場地裡面，全新的體感操作平臺，整體彷彿一臺跑步機，不過是圓形的底盤，顯得有幾分古怪。

圓形底盤分做了兩個結構，最外圍一圈看似是工程塑膠的保護殼，中間是一個圓形的黑色的類似傳送帶一樣的東西。

在圓形底盤的四周，存在著四根圓柱形的支柱，透過觀察，石磊發現這些圓形支柱應該是氣動升降泵，可以進行高度調節。